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Que faire si vos collaborateurs économisent leurs jours de vacances ?
Employeurs

Que faire si vos collaborateurs économisent leurs jours de vacances ?

16 septembre 2021 Marijke Beelen

Les travailleurs belges ont encore beaucoup (trop) de jours de vacances après les vacances d’été. C’est ce qu’il ressort d’une enquête d’Acerta. Que peuvent faire les employeurs pour veiller au bon déroulement de la planification des vacances ? Acerta vous conseille.

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L'indice pivot dépassé : indexation du revenu minimum mensuel
Employeurs

L'indice pivot dépassé : indexation du revenu minimum mensuel

10 septembre 2021 Tom Dirix

L’indice d'août a dépassé le pivot du revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG). À partir du 1er septembre 2021, les montants augmenteront de 2 %.

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Les changements pour les employeurs au mois de septembre
Employeurs

Les changements pour les employeurs au mois de septembre

31 août 2021 Miet Vanhegen

La législation et la réglementation changent régulièrement, ce qui a une incidence sur vous en tant qu'employeur ou sur vos collaborateurs. C’est pourquoi Acerta vous donne un aperçu des modifications sociojuridiques prévues en septembre.

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Le télétravail n’est plus recommandé (partout) à partir du 1er septembre
Employeurs

Le télétravail n’est plus recommandé (partout) à partir du 1er septembre

25 août 2021 Ellen Van Grunderbeek

Le comité de concertation du 20 août 2021 a annoncé qu’à partir du 1er septembre, le télétravail ou le travail à domicile n’est plus recommandé en Flandre et en Wallonie, mais toujours à Bruxelles.

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Travail flexible : quelles sont les possibilités juridiques ?
Employeurs

Travail flexible : quelles sont les possibilités juridiques ?

25 août 2021 Annelies Bries

Travailler indépendamment des horaires et du lieu est le thème RH le plus important pour les trois prochaines années. Maintenant que la nouvelle année scolaire commence, cette flexibilité est aussi souvent nécessaire pour les travailleurs ayant des enfants d’âge scolaire. Quelles sont les possibilités juridiques ?

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Le congé pour aidant proche :  quelles sont les conditions ?
Employeurs

Le congé pour aidant proche : quelles sont les conditions ?

24 août 2021 Annelies Bries

Depuis le 1er septembre 2020, votre travailleur a la possibilité, outre les options existantes pour le crédit-temps et les congés thématiques, de demander un congé thématique spécifique pour aidants proches.

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La réponse à toutes vos questions en matière de télétravail grâce à Juricible
Employeurs

La réponse à toutes vos questions en matière de télétravail grâce à Juricible

18 août 2021 Hilde Vanbergen

La pandémie de coronavirus et les confinements et assouplissements des mesures qui en ont découlé ont suscité de nombreuses questions en matière de RH au cours des derniers mois. Les travailleurs sont désormais à nouveau autorisés à travailler au bureau, à condition de respecter les mesures du guide générique et les mesures classiques telles que la distanciation sociale et une protection supplémentaire comme des écrans, du gel désinfectant pour les mains, etc. Qu’en est-il alors du télétravail ?

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Chômage temporaire pour force majeure en raison des inondations prolongé et étendu
Employeurs

Chômage temporaire pour force majeure en raison des inondations prolongé et étendu

18 août 2021 Nele Mertens

Le chômage temporaire en raison des inondations de cet été est possible pour le mois de juillet dans le cadre de la procédure corona assouplie. Des extensions supplémentaires ont même été ajoutées à l’assouplissement. Vous pouvez lire les détails ici.

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En cas de problèmes concernant les vacances légales après l’été ...
Employeurs

En cas de problèmes concernant les vacances légales après l’été ...

17 août 2021 Marijke Beelen

Le compteur des jours de congé légaux doit être à zéro au 31 décembre. On ne peut pas prendre plus ou moins de jours que ceux qui sont légalement prévus.

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