Gros plan sur l’actualité

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Primes d’encouragement flamandes, comment voir les arbres cachés par la forêt ?
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Primes d’encouragement flamandes, comment voir les arbres cachés par la forêt ?

04 novembre 2019 Nele Vandendriessche

Votre travailleur prend un crédit-temps ou un congé thématique (congé parental, congé pour assistance médicale, congé pour soins palliatifs) ? Il peut obtenir une prime d’encouragement flamande.

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Des bancs de l’école au lieu de travail : que disent les accords de gouvernements régionaux ?
Employeurs

Des bancs de l’école au lieu de travail : que disent les accords de gouvernements régionaux ?

23 octobre 2019 Tom Dirix

L’encre des accords de gouvernements a séché depuis lors. Il est grand temps d’approfondir les plans qui ont un impact sur le passage des bancs de l’école au lieu de travail.

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Que faut-il retenir de l'accord de coalition de Bruxelles ?
Employeurs

Que faut-il retenir de l'accord de coalition de Bruxelles ?

23 octobre 2019 Olivier Marcq

C’était le 17 septembre dernier : à Bruxelles, les six partis (PS, Ecolo, Défi, Groen, Open Vld et One.Brussels-SPA) du nouveau gouvernement arrivent à un compromis pour baliser les grands chantiers et tracer les contours des mesures qu’ils entendent prendre pour la capitale durant les cinq années à venir.

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Accord de gouvernement en Wallonie : quelles sont les grandes lignes pour l’emploi ?
Employeurs

Accord de gouvernement en Wallonie : quelles sont les grandes lignes pour l’emploi ?

18 octobre 2019 Olivier Marcq

Le 12 septembre, les trois partis qui forment la majorité du nouveau gouvernement wallon (PS, Ecolo et MR) ont approuvé la déclaration de politique régionale. L'accord répond à un certain nombre de défis majeurs pour les années à venir.

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La moitié des employés de la CP 200 n’ont pas bénéficié de l’augmentation salariale de 1,1 % en septembre
Employeurs

La moitié des employés de la CP 200 n’ont pas bénéficié de l’augmentation salariale de 1,1 % en septembre

18 octobre 2019 Annelies Baelus

L’accord sectoriel de la commission paritaire pour employés (CP 200) prévoyait une augmentation salariale de 1,1 % au 1er septembre 2019. Cet accord impacte de nombreux employeurs et travailleurs.

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Les changements en octobre pour votre entreprise
Employeurs

Les changements en octobre pour votre entreprise

02 octobre 2019

La législation et la réglementation font chaque mois l’objet de nombreux changements, qui ont une incidence sur vous en tant qu’employeur ou sur vos collaborateurs. C’est pourquoi Acerta vous emmène à travers les changements socio-juridiques d’octobre.

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Trois raisons d’actualiser votre expertise RH socio-juridique
Employeurs

Trois raisons d’actualiser votre expertise RH socio-juridique

05 septembre 2019

Disposer de connaissances sur le droit social en interne profite à votre département RH, et à votre entreprise tout court. Vous anticipez rapidement les développements légaux et sociaux qui exercent un impact sur votre secteur et vos collaborateurs.

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Que faire quand il y a trop ou trop peu de travail pendant les vacances ?
Employeurs

Que faire quand il y a trop ou trop peu de travail pendant les vacances ?

12 juillet 2019 Leen Smeets

La période estivale est une période calme pour bon nombre d’entreprises. Pourtant, la tranquillité est parfois bien loin de la réalité lorsque vos collaborateurs sont en vacances. Ceux qui restent doivent souvent assumer plus de tâches, notamment celles des absents.

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Salaires plus élevés et indemnité vélo dans l'accord de la CP 200
Employeurs

Salaires plus élevés et indemnité vélo dans l'accord de la CP 200

05 juillet 2019 Marijke Beelen

Le 1er juillet, un accord pour les années 2019-2020 a été conclu au sein de la commission paritaire pour employés (CP 200). La commission paritaire 200 compte plus de 50 000 employeurs qui, ensemble, occupent plus de 400 000 employés.

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