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Indexation salariale pour les employés de la CP 200 au 1er janvier 2022
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Indexation salariale pour les employés de la CP 200 au 1er janvier 2022

29 décembre 2021 Tom Dirix

Le salaire de plus de 450 000 employés du secteur privé (CP 200) augmentera de 3,58 % au 1er janvier 2022. Que représente cette indexation ? Les travailleurs des autres commissions paritaires bénéficient-ils également d’une indexation salariale ? Voici un récapitulatif de tout ce que vous devez savoir.

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Quels changements en 2022 pour les employeurs ?
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Quels changements en 2022 pour les employeurs ?

20 décembre 2021 Miet Vanhegen

L’année 2021 n’a pas fait exception à la règle et a également apporté son lot de changements. Nous nous tournons à présent vers l’avenir avec les nouveautés qui ont déjà été annoncées au programme de 2022. Voici un récapitulatif des changements sociojuridiques qui auront une incidence sur votre organisation du travail.

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Êtes-vous prêt pour la directive sur les lanceurs d’alerte ?
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Êtes-vous prêt pour la directive sur les lanceurs d’alerte ?

17 décembre 2021 Miet Vanhegen

La directive européenne sur les lanceurs d’alerte est censée être transposée en droit belge avant le 17 décembre. Même si la Belgique n’a pas respecté l’échéance, vous pouvez d’ores et déjà préparer votre organisation à ce qui va arriver, car la mise en œuvre de cette directive entraînera de nouvelles obligations.

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Retour de l’obligation d’enregistrement du télétravail
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Retour de l’obligation d’enregistrement du télétravail

22 novembre 2021 Nele Mertens

Après une longue période de forte recommandation du télétravail, le Comité de concertation du 17 novembre a décidé de rendre le télétravail à nouveau obligatoire. Acerta vous présente un résumé des règles en vigueur.

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Réduction groupe-cible : qu’est-ce qui change en 2022 ?
Employeurs

Réduction groupe-cible : qu’est-ce qui change en 2022 ?

16 novembre 2021 Nele Mertens

Si vous pouvez prétendre à une réduction groupe-cible en tant qu’employeur, vous pourrez bénéficier d’une réduction importante pendant plusieurs trimestres. Des modifications seront apportées à certaines réductions groupe-cible en 2022.

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Compensation pour l’assimilation des jours de vacances en 2022
Employeurs

Compensation pour l’assimilation des jours de vacances en 2022

08 novembre 2021 Nele Mertens

Les travailleurs qui ont été mis au chômage temporaire pour cause de force majeure en 2021 ne perdront pas leurs jours ni leur pécule de vacances en 2022. Le gouvernement l’a décidé à la fin du mois d’octobre.

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Accord sectoriel CP 200 : augmentation des salaires et de l’indemnité vélo
Employeurs

Accord sectoriel CP 200 : augmentation des salaires et de l’indemnité vélo

03 novembre 2021 Annelies Bries

Un projet d’accord sectoriel pour les années 2021 – 2022 a été conclu dans la commission paritaire auxiliaire des employés (CP 200). Découvrez ici les accords qui sont sur la table.

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Enregistrement du temps : quelles sont les obligations qui doivent (ou ne doivent pas) être respectées ?
Employeurs

Enregistrement du temps : quelles sont les obligations qui doivent (ou ne doivent pas) être respectées ?

02 novembre 2021 Annelies Bries

La pointeuse fait-elle son grand retour ? Que dit la législation sur l’enregistrement du temps ? Pouvez-vous y avoir recours actuellement ou à l’avenir ? Nous vous expliquons tout.

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Les travailleurs mis au chômage temporaire en 2021 perdront-ils leurs droits de vacances ?
Employeurs

Les travailleurs mis au chômage temporaire en 2021 perdront-ils leurs droits de vacances ?

22 octobre 2021 Nele Mertens

Un accord a été conclu pour les droits de vacances des travailleurs qui étaient au chômage temporaire en 2021. Acerta vous en explique le principe.

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