Gros plan sur l’actualité

Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.

11 résultats

Filtres : Employeurs Embaucher Supprimer tous les filtres
Les étudiants et la formation en alternance
Employeurs

Les étudiants et la formation en alternance

16 juillet 2020 Clara D'hollander

Si vous occupez déjà des apprentis qui effectuent une formation en alternance, il est en principe interdit de les occuper également pendant les vacances scolaires. Heureusement, la situation a changé et vous pouvez depuis peu les occuper dans votre entreprise comme étudiants jobistes. Acerta vous propose un récapitulatif.

En savoir plus
Des étudiants jobistes pendant les vacances d’été ? Voici les éléments à prendre en compte
Employeurs

Des étudiants jobistes pendant les vacances d’été ? Voici les éléments à prendre en compte

07 juillet 2020 Clara D'hollander

La reprise de l’économie permet à de nombreux employeurs d’accueillir à nouveau des étudiants jobistes dans leurs locaux. Vous comptez engager de la main-d’œuvre supplémentaire cet été ? Ne perdez donc pas de vue les points d’attention suivants.

En savoir plus
Recrutement pendant et après le coronavirus : voici comment faire la différence
Employeurs

Recrutement pendant et après le coronavirus : voici comment faire la différence

06 mai 2020 Mieke ten Haaf

De nombreuses organisations continuent également à recruter pendant le confinement. Et elles ont raison : elles ont à présent l'occasion de faire la différence. Vous découvrirez ici comme engager en temps de crise.

En savoir plus
Résultats Talent Pulse : De la mobilité d’emploi à l’immobilité d’emploi
Employeurs

Résultats Talent Pulse : De la mobilité d’emploi à l’immobilité d’emploi

21 avril 2020

Le dixième anniversaire du Talent Pulse d'Acerta, notre enquête annuelle auprès des travailleurs, a été une édition unique inoubliable. Non seulement parce que, cette année, l'enquête est tombée en pleine crise de coronavirus, mais aussi parce que cette crise a un impact évident sur les résultats.

En savoir plus
Recruter pour aujourd’hui ou pour demain ?
Employeurs

Recruter pour aujourd’hui ou pour demain ?

03 décembre 2019 Tom Vlieghe

Le principal critère d’engagement des employés ? « Le potentiel », si on en croit une enquête d’Acerta. Les connaissances et l’expérience occupent la seconde place. Une évolution que nous ne pouvons qu’applaudir.

En savoir plus
Comment accueillir vos nouveaux collaborateurs ?
Employeurs

Comment accueillir vos nouveaux collaborateurs ?

29 août 2019 Nele Vandendriessche

Le mois de septembre ne marque pas seulement le début de la nouvelle année scolaire, il s’agit aussi souvent de la période des débuts des nouveaux collaborateurs au sein d’une entreprise. En tant qu’employeur, il est préférable de consacrer suffisamment d’attention à l’accueil de vos nouveaux collaborateurs.

En savoir plus
Les plus de 55 ans, des collaborateurs précieux
Employeurs

Les plus de 55 ans, des collaborateurs précieux

19 juin 2019

Les employeurs choisissent de plus en plus souvent d’engager une personne de plus de 55 ans.

En savoir plus
Votre ancien collaborateur pourrait revenir
Employeurs

Votre ancien collaborateur pourrait revenir

17 juin 2019

C’est parfois un coup dur lorsque votre collaborateur décide de poursuivre sa carrière professionnelle chez un autre employeur. En ces temps de pénurie sur le marché de l’emploi, mieux vaut ne pas perdre de talents.

En savoir plus
Onboarding : chose bien commencée est à demi achevée
Employeurs

Onboarding : chose bien commencée est à demi achevée

23 avril 2019

Vous est-il déjà arrivé qu’un nouveau collaborateur, après une procédure d’engagement intensive, jette prématurément l’éponge ? Vous n’êtes clairement pas le seul. Près d’un contrat de travail à durée indéterminée sur trois est à nouveau rompu dans l’année.

En savoir plus