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Diversité et inclusion sur le marché de l’emploi
Employeurs

Diversité et inclusion sur le marché de l’emploi

05 avril 2022 Laura Couchard

La diversité des nationalités augmente sur le marché de l’emploi belge, comme le montre notre enquête auprès de quelque 28 500 entreprises. Aujourd’hui, 15 % de l’ensemble des travailleurs en Belgique n’ont pas la nationalité belge. La part des non-Belges sur notre marché de l’emploi suit une tendance à la hausse : au cours des cinq dernières années, cette part a augmenté d’un peu plus de vingt pour cent. Nous vous expliquons pourquoi il s’agit d’une évolution logique et positive !

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Un premier travailleur : quand franchir le pas ?
Employeurs

Un premier travailleur : quand franchir le pas ?

21 février 2022 Nele Mertens

Vous avez déjà quelques années au compteur en tant qu’indépendant ? Vous envisagez alors peut-être de commencer à engager du personnel. 69 % des indépendants qui deviennent employeurs engagent leur premier collaborateur dans leurs 10 premières années.

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La Grande Démission : est-elle également présente en Belgique ?
Employeurs

La Grande Démission : est-elle également présente en Belgique ?

28 janvier 2022 Jackie Klaster

Aux États-Unis, les travailleurs seraient plus nombreux que jamais à quitter volontairement leur emploi. Ce phénomène a été baptisé la « Grande Démission ». Constatons-nous la même tendance sur le marché belge de l’emploi ? La réponse est oui, mais dans une moindre mesure.

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Comment agir sur un marché du travail en pleine évolution ?
Employeurs

Comment agir sur un marché du travail en pleine évolution ?

29 novembre 2021 Laura Couchard

Le marché du travail évolue et la pénurie de main-d’œuvre se fait sentir. Comment pouvez-vous, en tant qu’employeur, agir sur un marché du travail en pleine évolution ? Acerta vous donne quelques conseils.

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Réduction groupe-cible : qu’est-ce qui change en 2022 ?
Employeurs

Réduction groupe-cible : qu’est-ce qui change en 2022 ?

16 novembre 2021 Nele Mertens

Si vous pouvez prétendre à une réduction groupe-cible en tant qu’employeur, vous pourrez bénéficier d’une réduction importante pendant plusieurs trimestres. Des modifications seront apportées à certaines réductions groupe-cible en 2022.

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La recherche de personnel est (à nouveau) une réalité
Employeurs

La recherche de personnel est (à nouveau) une réalité

21 octobre 2021 Nele Ronsmans

Le marché de l’emploi semble s’être remis de la crise du coronavirus. Cependant, trouver et garder du personnel reste un défi pour les entreprises. Acerta vous donne quelques conseils.

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Les jeunes sur le marché de l’emploi : impact de la crise du coronavirus
Employeurs

Les jeunes sur le marché de l’emploi : impact de la crise du coronavirus

01 septembre 2021 Laura Couchard

C’était une période difficile pour les jeunes qui entraient ou voulaient entrer sur le marché de l’emploi. Au premier semestre 2021, les jeunes de (moins de) 25 ans ont été moins nombreux à signer un contrat à durée indéterminée qu’au cours de la même période il y a deux ans.

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Le marché de l’emploi se remet en mouvement après la crise du coronavirus : plus de flux entrant et sortant
Employeurs

Le marché de l’emploi se remet en mouvement après la crise du coronavirus : plus de flux entrant et sortant

30 juin 2021 Amandine Boseret

Une récente enquête d'Acerta révèle que le marché de l’emploi se remet en mouvement après la crise du coronavirus en 2020. Une bonne nouvelle pour l'économie, mais un potentiel défi pour vous en tant qu'employeur.

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Cinq opportunités de gagner la guerre des talents pour les PME
Employeurs

Cinq opportunités de gagner la guerre des talents pour les PME

15 juin 2021 Liesbet Coninx

Les PME de notre pays se montrent optimistes : pas moins de 46 % d'entre elles embaucheront du personnel dans les 6 prochains mois. Toutefois, 65 % d’entreprises déclarent que trouver les candidats adéquats constitue un défi de taille.

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