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Le chômage économique poursuit son ascension
Employeurs

Le chômage économique poursuit son ascension

12 septembre 2019 Dirk Vanderhoydonck

Lorsqu’il n’y a pas assez de travail, vous pouvez, en tant qu’employeur, rendre vos collaborateurs inactifs provisoirement. Il s’agit d’une forme de chômage temporaire où l’exécution du contrat de travail est suspendue pendant un moment.

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Chômage économique : que faire et comment ?
Employeurs

Chômage économique : que faire et comment ?

21 mars 2019

Le « chômage économique » est-il devenu un concept non pertinent ? Si l’on considère le faible pourcentage d’heures de travail qui n’ont pas été effectuées en 2018, soit 0,60 %, on pourrait presque le penser.

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3 raisons de baser votre politique du personnel sur les données
Employeurs

3 raisons de baser votre politique du personnel sur les données

14 août 2018

Le chômage économique est une solution qui permet de garder en service (surtout) des ouvriers lorsque le travail se fait plus rare. Dans notre pays, ce chômage économique a atteint un niveau historiquement bas durant le premier trimestre de 2018.

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4 points d’attention lorsque l’on invoque le chômage économique
Employeurs

4 points d’attention lorsque l’on invoque le chômage économique

25 juin 2018

Le chômage économique est une solution qui permet de garder en service (surtout) des ouvriers lorsque le travail se fait plus rare. Dans notre pays, ce chômage économique a atteint un niveau historiquement bas durant le premier trimestre de 2018.

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