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Employeurs
Rémunérer et récompenser
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Employeurs
Proposer des warrants à vos collaborateurs ? Plus simple que vous croyez
07 janvier 2020
Catherine Lagrou
Les warrants sont un élément salarial intéressant pour récompenser les bonnes prestations de vos collaborateurs. En effet, aucune cotisation de sécurité sociale n’est due sur les warrants que vous octroyez à votre personnel.
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Employeurs
10 décembre 2019
Glenn van Oevelen
En 2019, 21 % des employés du secteur privé ont reçu un bonus, soit 5 % de moins qu’en 2018. En tant qu’employeur, vous décidez vous-même chaque année si vous octroyez un bonus ou non, généralement en guise de récompense pour la réalisation de certains objectifs.
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Employeurs
Bonus sous forme de prime bénéficiaire dans 8 entreprises sur 1000
19 novembre 2019
Glenn van Oevelen
La prime bénéficiaire a été lancée le 1er janvier 2018 en tant que nouvelle option bonus qui vient s’ajouter au bonus non récurrent lié aux résultats, au bonus classique et aux warrants. Avec cette prime, les employeurs peuvent partager une partie de leurs bénéfices avec leurs collaborateurs en guise de bonus.
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Employeurs
Comment lancer un plan cafétéria dans son entreprise ?
12 août 2019
Un plan cafétéria autorise les travailleurs à composer eux-mêmes leur package salarial, comme s’ils choisissaient leur menu au restaurant. Il permet aux collaborateurs d’intervenir : ils choisissent eux-mêmes les avantages salariaux qu’ils considèrent comme importants.
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Employeurs
Succès de la mobilité alternative auprès des employeurs et des travailleurs
06 août 2019
Le budget mobilité a été approuvé le 1er mars 2019. Il autorise les travailleurs à échanger – sous certaines conditions – leur voiture salariale ou leur voiture de société contre un budget consacré à différents moyens de transport afin de rendre leurs déplacements domicile-lieu de travail plus fluides et plus écologiques.
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Employeurs
Un plan cafétéria ? C’est le bon plan !
05 juin 2019
Le travailleur moderne a besoin de flexibilité, et c’est aussi le cas pour la rémunération. D’après une enquête d’Acerta, pas moins de 70 % des travailleurs belges souhaitent composer eux-mêmes leur package salarial.
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Employeurs
La participation financière augmente l’engagement des travailleurs
29 mai 2019
Augmenter l’engagement des travailleurs sur le lieu de travail ? L’entreprise participative est la solution. Du moins, c’est ce qu’affirment 89 % des sondés de l’enquête commune d’Acerta et d’Etion.
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Employeurs
Budget mobilité : une option plus intéressante pour vos travailleurs ?
04 mars 2019
Le peu de succès remporté par l’allocation de mobilité entrée en vigueur le 1er janvier 2018 n’est pas vraiment surprenant. Il ressort des chiffres récents d’Acerta qu’au cours de l’année écoulée, seules 65 voitures de société sur 100 000 ont ainsi été supprimées.
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Employeurs
Du brut au net : calculer le salaire net de vos collaborateurs
27 février 2019
À l’aube du 26 février, le Groupe des dix est parvenu à un projet d’accord interprofessionnel. Tous les deux ans, les partenaires sociaux se réunissent autour de la table pour conclure des accords sur l’évolution des salaires et d’autres sujets brûlants.
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