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Les employeurs ont davantage de temps pour commander la prime corona
Employeurs

Les employeurs ont davantage de temps pour commander la prime corona

06 décembre 2021 Nele Mertens

Vous pouvez les remercier en leur versant une prime corona d’un montant maximum de 500 euros. Comme il n’y a toujours pas d’accord sectoriel dans certains secteurs, les employeurs ont davantage de temps pour commander une prime corona.

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L'indice pivot dépassé : indexation du revenu minimum mensuel
Employeurs

L'indice pivot dépassé : indexation du revenu minimum mensuel

10 septembre 2021 Tom Dirix

L’indice d'août a dépassé le pivot du revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG). À partir du 1er septembre 2021, les montants augmenteront de 2 %.

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De plus en plus d’entreprises passent aux fiches de paie numériques
Employeurs

De plus en plus d’entreprises passent aux fiches de paie numériques

17 août 2021 Liesbet Coninx

De plus en plus d’entreprises découvrent les avantages d’une numérisation approfondie de leur administration. Une étude menée par Acerta auprès de plus de 40 000 entreprises montre que 53,3 % d’entre elles envoient leurs fiches de paie à leurs travailleurs par voie numérique.

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Le salaire des employés du secteur privé (CP 200) augmente de 0,95 % le 1er janvier 2021
Employeurs

Le salaire des employés du secteur privé (CP 200) augmente de 0,95 % le 1er janvier 2021

31 décembre 2020 Amandine Boseret

En Belgique, l’indexation automatique des salaires se fait par CCT sectorielle. L’indexation ne se produit donc pas au même moment pour tous les travailleurs. La hauteur de l’indexation pour la commission paritaire (CP) 200, une des plus grandes de notre pays, est désormais plus claire.

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Du changement pour les ruptures de contrat d’un travailleur en crédit temps ?
Employeurs

Du changement pour les ruptures de contrat d’un travailleur en crédit temps ?

14 octobre 2020 Amandine Boseret

Jusqu’à ce jour, on calculait toujours l’indemnité de rupture d’un travailleur en crédit temps sur base de sa rémunération au moment de la rupture. Cependant, un récent arrêt de la Cour de cassation pourrait bien changer la donne.

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Quelles sont les tendances en rémunération flexible ?
Employeurs

Quelles sont les tendances en rémunération flexible ?

09 juillet 2020 Ellen Roelants

La rémunération flexible se fait à l’aide du plan cafétéria, un plan de rémunération individuel où vous donnez à vos collaborateurs la possibilité de composer une rémunération personnalisée. Bien entendu, l’employeur aussi y gagne. Découvrez ci-dessous pourquoi opter pour un plan de rémunération flexible et quelles sont les tendances actuelles.

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Votre travailleur pense rester en Belgique pour ses vacances ? Le vélo offre des possibilités
Employeurs

Votre travailleur pense rester en Belgique pour ses vacances ? Le vélo offre des possibilités

07 juillet 2020 Ellen Van Grunderbeek

Les vacances d’été ont commencé et vos travailleurs prendront bientôt leurs vacances. Le choix de passer ses vacances en Belgique est, aujourd’hui plus que jamais, une possibilité. Le vélo est alors le moyen de transport écologique et rapide par excellence pour profiter des vacances. Laissez la voiture dans le garage et partez à l’aventure.

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Faites en sorte de maintenir la motivation de vos collaborateurs après le confinement
Employeurs

Faites en sorte de maintenir la motivation de vos collaborateurs après le confinement

10 juin 2020 Yves Plees

Essayer de s’en sortir avec son équipe pendant la crise du coronavirus peut représenter un défi considérable. Grâce aux conseils suivants, vous maintiendrez leur motivation.

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4 conseils pour gagner du temps dans votre gestion salariale
Employeurs

4 conseils pour gagner du temps dans votre gestion salariale

11 février 2020

Entreprendre ? C’est une activité qui nécessite de faire cent choses en même temps, jour après jour. Comme prendre des petites et de grandes décisions.

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