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Du changement pour les ruptures de contrat d’un travailleur en crédit temps ?
Employeurs

Du changement pour les ruptures de contrat d’un travailleur en crédit temps ?

14 octobre 2020 Amandine Boseret

Jusqu’à ce jour, on calculait toujours l’indemnité de rupture d’un travailleur en crédit temps sur base de sa rémunération au moment de la rupture. Cependant, un récent arrêt de la Cour de cassation pourrait bien changer la donne.

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Quelles sont les tendances en rémunération flexible ?
Employeurs

Quelles sont les tendances en rémunération flexible ?

09 juillet 2020 Ellen Roelants

La rémunération flexible se fait à l’aide du plan cafétéria, un plan de rémunération individuel où vous donnez à vos collaborateurs la possibilité de composer une rémunération personnalisée. Bien entendu, l’employeur aussi y gagne. Découvrez ci-dessous pourquoi opter pour un plan de rémunération flexible et quelles sont les tendances actuelles.

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Votre travailleur pense rester en Belgique pour ses vacances ? Le vélo offre des possibilités
Employeurs

Votre travailleur pense rester en Belgique pour ses vacances ? Le vélo offre des possibilités

07 juillet 2020 Ellen Van Grunderbeek

Les vacances d’été ont commencé et vos travailleurs prendront bientôt leurs vacances. Le choix de passer ses vacances en Belgique est, aujourd’hui plus que jamais, une possibilité. Le vélo est alors le moyen de transport écologique et rapide par excellence pour profiter des vacances. Laissez la voiture dans le garage et partez à l’aventure.

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Faites en sorte de maintenir la motivation de vos collaborateurs après le confinement
Employeurs

Faites en sorte de maintenir la motivation de vos collaborateurs après le confinement

10 juin 2020 Yves Plees

Essayer de s’en sortir avec son équipe pendant la crise du coronavirus peut représenter un défi considérable. Grâce aux conseils suivants, vous maintiendrez leur motivation.

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4 conseils pour gagner du temps dans votre gestion salariale
Employeurs

4 conseils pour gagner du temps dans votre gestion salariale

11 février 2020

Entreprendre ? C’est une activité qui nécessite de faire cent choses en même temps, jour après jour. Comme prendre des petites et de grandes décisions.

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Budget de mobilité : de la lumière au bout du tunnel ?
Employeurs

Budget de mobilité : de la lumière au bout du tunnel ?

31 janvier 2019

Malgré la situation politique difficile pour le moment, il semble que le budget de mobilité sera malgré tout encore approuvé par le parlement. Si tout se passe comme prévu, cette législation pourrait déjà entrer en vigueur le 1er mars 2019.

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Politique des salaires et des primes en période de pénurie sur le marché de l’emploi :  vous n’avez pas que les salaires pour récompenser
Employeurs

Politique des salaires et des primes en période de pénurie sur le marché de l’emploi : vous n’avez pas que les salaires pour récompenser

20 novembre 2018

Durant les six premiers mois de cette année, 4 travailleurs sur 5 n’ont reçu qu’une petite augmentation salariale voire aucune. Il existe d’autres moyens pour récompenser/rémunérer les travailleurs.

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Politique des salaires et des primes en période de pénurie sur le marché de l’emploi : le warrant
Employeurs

Politique des salaires et des primes en période de pénurie sur le marché de l’emploi : le warrant

06 novembre 2018

13 % des employés ont bénéficié d’une augmentation salariale au cours du premier semestre de cette année. Ça peut être une bénédiction pour le travailleur qui en bénéficie, mais peut aussi devenir une malédiction pour l’employeur. Heureusement, il existe des alternatives.

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Budget et indemnité de mobilité: quel est le meilleur choix pour votre société?
Employeurs

Budget et indemnité de mobilité: quel est le meilleur choix pour votre société?

14 septembre 2018

Le sujet de la mobilité en Belgique a déjà fait couler beaucoup d’encre. Le trafic s’apparente de plus en plus à un « sac de nœuds » et vos travailleurs perdent toujours plus de temps dans les embouteillages.

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