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Travail hybride : à la recherche d’un équilibre
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Travail hybride : à la recherche d’un équilibre

29 septembre 2021 Miet Vanhegen

Il y a deux ans, rares sont ceux qui auraient parié que 90 % des entreprises allaient opter pour une forme de travail hybride. Il s’agit toutefois encore d’avancées prudentes.

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Le télétravail n’est plus recommandé (partout) à partir du 1er septembre
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Le télétravail n’est plus recommandé (partout) à partir du 1er septembre

25 août 2021 Ellen Van Grunderbeek

Le comité de concertation du 20 août 2021 a annoncé qu’à partir du 1er septembre, le télétravail ou le travail à domicile n’est plus recommandé en Flandre et en Wallonie, mais toujours à Bruxelles.

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La réponse à toutes vos questions en matière de télétravail grâce à Juricible
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La réponse à toutes vos questions en matière de télétravail grâce à Juricible

18 août 2021 Hilde Vanbergen

La pandémie de coronavirus et les confinements et assouplissements des mesures qui en ont découlé ont suscité de nombreuses questions en matière de RH au cours des derniers mois. Les travailleurs sont désormais à nouveau autorisés à travailler au bureau, à condition de respecter les mesures du guide générique et les mesures classiques telles que la distanciation sociale et une protection supplémentaire comme des écrans, du gel désinfectant pour les mains, etc. Qu’en est-il alors du télétravail ?

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Comment préparer le retour de vos collaborateurs au bureau ?
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Comment préparer le retour de vos collaborateurs au bureau ?

17 août 2021 Miet Vanhegen

Le travail au bureau présente divers avantages : il permet à vos collaborateurs de se concerter à nouveau en personne, contribue à leur santé mentale, renforce la cohésion sociale, etc. Vous préparez vous aussi le retour au bureau de vos travailleurs après cette période de coronavirus ?

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Déconnecter : surtout une question d’accords
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Déconnecter : surtout une question d’accords

27 juillet 2021 Sylvie Michaux

Selon une étude d’Acerta, 1 organisation sur 5 prévoit des mesures pour déconnecter du travail. Le bien-être au travail devient un atout important sur un marché de l’emploi en pénurie.

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Acerta accueille de nouveau ses collaborateurs au bureau
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Acerta accueille de nouveau ses collaborateurs au bureau

13 juillet 2021 Katrien Schrever

Même si le télétravail n’est plus obligatoire aujourd’hui, nous ne l’abandonnons pas complètement pour autant. Laissez-vous inspirer par les initiatives que nous prenons chez Acerta.

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Le travail hybride après le coronavirus : la confiance règne
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Le travail hybride après le coronavirus : la confiance règne

08 juillet 2021

Les avantages du télétravail jouent un rôle décisif au moment d’opter pour un modèle de travail hybride. Grâce à la pandémie de coronavirus, les organisations ont changé de point de vue sur le télétravail. En effet, elles ont plus confiance dans leur personnel en télétravail.

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Dès le 27 juin : le télétravail n'est plus obligatoire, mais recommandé. Qu’est-ce que cela signifie ?
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Dès le 27 juin : le télétravail n'est plus obligatoire, mais recommandé. Qu’est-ce que cela signifie ?

25 juin 2021 Ellen Van Grunderbeek

À compter du 27 juin, le télétravail n’est plus obligatoire, mais recommandé. Qu’est-ce qui n’est plus obligatoire ou non ? Que peut-on faire à nouveau ou non ?

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Possibilité de retour partiel au bureau dès le 9 juin 2021
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Possibilité de retour partiel au bureau dès le 9 juin 2021

08 juin 2021 Inge Verdonck

À partir du 9 juin 2021, les travailleurs dont la fonction se prête au télétravail peuvent, par moments, retourner au bureau. La réglementation applicable a désormais aussi été publiée officiellement au Moniteur belge.

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