Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.
Les 3 erreurs les plus fréquentes dans le décompte de décembre
Le décompte de décembre est une compensation financière des droits de vacances non pris à la suite d’une réduction du régime de travail. En d’autres termes : si votre travailleur passe d’une occupation à temps plein à une occupation à temps partiel, vous devez lui verser en décembre un montant pour les jours de congé qu’il n’a pas pu prendre.
En savoir plusVous lancer comme indépendant ? Une bonne préparation vaut de l'or !
Après le succès remporté l’année dernière, la Jedébute académie d’Acerta est de retour, avec encore plus d’ateliers gratuits. Car une bonne préparation vaut de l'or.
En savoir plusToujours moins de congé-éducation payé, malgré l’importance de la formation
Votre travailleur conjugue travail et formation ? Pour certaines formations (axées sur le marché de l’emploi ou la carrière), un collaborateur peut demander un congé-éducation.
En savoir plusQu’implique le jobsdeal en 2019?
De mettre et de garder autant de personnes que possible au travail. Voilà l’enjeu du jobsdeal, l’accord de principe conclu pendant l’été 2018 et récemment confirmé à nouveau au sein du gouvernement. Cet accord débouchera probablement sur une nouvelle législation dans les prochains mois.
En savoir plusLa formation pour répondre à la pénurie sur le marché de l’emploi et l’employabilité durable ?
La formation permet entre autres de faire en sorte que vos travailleurs restent employables et soient fiers de leur employeur.
En savoir plusGérer de manière créative la pénurie sur le marché de l’emploi : 4 conseils
Faites-vous partie des 7 employeurs sur 10 qui souffrent de la pénurie sur le marché de l’emploi ? Pour 72 % des entreprises, la pénurie sur le marché de l’emploi est une réalité. Il est de plus en plus fréquent que les employeurs ne parviennent pas à pourvoir des postes vacants.
En savoir plusLe rematching proactif comme clé du succès
1 contrat de travail à durée indéterminée sur 4 prend déjà fin dans l’année. C’est ce qui ressort d’une analyse de 44 000 contrats à durée indéterminée.
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