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Accord de gouvernement fédéral : que devez-vous savoir en tant qu’employeur ?
Employeurs

Accord de gouvernement fédéral : que devez-vous savoir en tant qu’employeur ?

01 octobre 2020 Ellen Van Grunderbeek

Le nouvel accord de gouvernement fédéral est un fait. Dans cet article, Acerta vous donne un récapitulatif des principales propositions qui vous concerne en tant qu’employeur.

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Chômage temporaire : votre travailleur doit-il s’inscrire en tant que demandeur d’emploi ?
Employeurs

Chômage temporaire : votre travailleur doit-il s’inscrire en tant que demandeur d’emploi ?

18 septembre 2020 Nele Mertens

Votre travailleur est depuis longtemps au chômage temporaire ? Alors faites attention, car à partir du 1er octobre, votre travailleur doit peut-être s’inscrire en tant que demandeur d’emploi s’il souhaite continuer à prétendre aux allocations.

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Une politique d’embauche flexible axée sur l’employabilité rapporte
Employeurs

Une politique d’embauche flexible axée sur l’employabilité rapporte

04 septembre 2020 Sabine Goossens

Comment élaborer une politique d’embauche flexible et armée pour l’avenir et comment les pouvoirs publics vous soutiennent-ils dans cette démarche ? Nous vous donnons un aperçu des possibilités.

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Le bureau comptable de demain : du papier à la numérisation
Comptables et Expert-comptables

Le bureau comptable de demain : du papier à la numérisation

01 septembre 2020 Lieven Delzeyne

Le secteur de la comptabilité et des experts-comptables n’a jamais eu autant de travail. Tant sur le plan du contenu que de l’organisation, tout évolue. En outre, au début de cette année, la crise du coronavirus et le travail à domicile massif ont entraîné une augmentation du nombre de tâches administratives et de demandes des clients traitées par voie numérique. La numérisation : un défi ou une opportunité ?

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Quelles entreprises peuvent encore bénéficier du chômage temporaire en raison du coronavirus ?
Employeurs

Quelles entreprises peuvent encore bénéficier du chômage temporaire en raison du coronavirus ?

27 août 2020 Ellen Van Grunderbeek

Au cours du deuxième trimestre de cette année, vous avez eu recours au chômage temporaire pour force majeure due au coronavirus ? Dans ce cas, vous faites peut-être partie des 42 % d'entreprises qui pourront continuer de recourir à cette mesure d’assouplissement au moins jusqu'à la fin de cette année.

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À l’heure à la sortie des écoles
Employeurs

À l’heure à la sortie des écoles

26 août 2020 Annelies Bries

À partir du 1er septembre, la plupart des élèves pourront (provisoirement) reprendre les cours à temps plein. De ce fait, il pourrait être utile pour certains travailleurs de terminer leur journée de travail plus tôt ou de la commencer plus tard certains jours. Quelles sont les possibilités juridiques ?

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Masques au travail : montant de l’addition ?
Employeurs

Masques au travail : montant de l’addition ?

26 août 2020 Ellen Van Grunderbeek

Quelles possibilités s’offrent à vous pour fournir un masque à vos travailleurs et de quelles règles de l’ONSS devez-vous tenir compte ? Voici un aperçu de toutes vos options.

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Temps de passer d’une économie linéaire à circulaire
Employeurs

Temps de passer d’une économie linéaire à circulaire

21 août 2020 Tom Vlieghe

59,1 % des dirigeants d'entreprise ayant participé à notre enquête estiment que le coronavirus donne un sérieux coup de pouce à la transition vers une économie circulaire.

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« Bridge » crée un lien entre les employeurs désireux de partager des travailleurs
Employeurs

« Bridge » crée un lien entre les employeurs désireux de partager des travailleurs

19 août 2020 Kathelijne Verboomen

Avec la plateforme de partage « Bridge », Acerta crée un lien entre les entreprises afin d’échanger facilement des travailleurs.

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