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D’indépendant à employeur : quelles mesures de soutien existe-t-il ?
Indépendants

D’indépendant à employeur : quelles mesures de soutien existe-t-il ?

21 mai 2019

Vous gérez seul votre entreprise, mais un peu d’aide serait la bienvenue ? Peut-être envisagez-vous d’embaucher un premier collaborateur. Passer d’indépendant à employeur est un grand pas avec des conséquences financières et pratiques.

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Onboarding : chose bien commencée est à demi achevée
Employeurs

Onboarding : chose bien commencée est à demi achevée

23 avril 2019

Vous est-il déjà arrivé qu’un nouveau collaborateur, après une procédure d’engagement intensive, jette prématurément l’éponge ? Vous n’êtes clairement pas le seul. Près d’un contrat de travail à durée indéterminée sur trois est à nouveau rompu dans l’année.

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Un premier travailleur : quand franchir le pas ?
Employeurs

Un premier travailleur : quand franchir le pas ?

06 février 2019

Avez-vous déjà quelques années au compteur en tant qu’indépendant ? Vous envisagez alors peut-être de commencer à engager du personnel. 50 % des indépendants qui deviennent employeur engagent leur premier collaborateur dans leurs 7 premières années.

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Comment soutenir les phases cruciales de la procédure d’onboarding ?
Employeurs

Comment soutenir les phases cruciales de la procédure d’onboarding ?

17 octobre 2018

Pendant des semaines, vous avez épluché des CV, rencontré des dizaines de candidats et mené des négociations fermes. Malheureusement, cela ne signifie pas que tout est réglé une fois que vous avez déniché cette perle rare.

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