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Un plan cafétéria ? C’est le bon plan  !
Employeurs

Un plan cafétéria ? C’est le bon plan  !

05 juin 2019

Le travailleur moderne a besoin de flexibilité, et c’est aussi le cas pour la rémunération. D’après une enquête d’Acerta, pas moins de 70 % des travailleurs belges souhaitent composer eux-mêmes leur package salarial.

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La participation financière augmente l’engagement des travailleurs
Employeurs

La participation financière augmente l’engagement des travailleurs

29 mai 2019

Augmenter l’engagement des travailleurs sur le lieu de travail ? L’entreprise participative est la solution. Du moins, c’est ce qu’affirment 89 % des sondés de l’enquête commune d’Acerta et d’Etion.

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Budget mobilité : une option plus intéressante pour vos travailleurs ?
Employeurs

Budget mobilité : une option plus intéressante pour vos travailleurs ?

04 mars 2019

Le peu de succès remporté par l’allocation de mobilité entrée en vigueur le 1er janvier 2018 n’est pas vraiment surprenant. Il ressort des chiffres récents d’Acerta qu’au cours de l’année écoulée, seules 65 voitures de société sur 100 000 ont ainsi été supprimées.

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Du brut au net : calculer le salaire net de vos collaborateurs
Employeurs

Du brut au net : calculer le salaire net de vos collaborateurs

27 février 2019

À l’aube du 26 février, le Groupe des dix est parvenu à un projet d’accord interprofessionnel. Tous les deux ans, les partenaires sociaux se réunissent autour de la table pour conclure des accords sur l’évolution des salaires et d’autres sujets brûlants.

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Toutes les facettes de la rémunération liée à l’ancienneté
Employeurs

Toutes les facettes de la rémunération liée à l’ancienneté

21 février 2019

Disposez-vous de collaborateurs de diverses catégories d’âge ? Génial, car la présence de différentes générations sur le lieu de travail apporte de la diversité dans votre organisation. Des jeunes débutants aux experts chevronnés, ensemble, ils stimulent tous considérablement le potentiel d’innovation de votre entreprise.

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Budget de mobilité : de la lumière au bout du tunnel ?
Employeurs

Budget de mobilité : de la lumière au bout du tunnel ?

31 janvier 2019

Malgré la situation politique difficile pour le moment, il semble que le budget de mobilité sera malgré tout encore approuvé par le parlement. Si tout se passe comme prévu, cette législation pourrait déjà entrer en vigueur le 1er mars 2019.

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Prime bénéficiaire mise à jour depuis le 1er janvier
Employeurs

Prime bénéficiaire mise à jour depuis le 1er janvier

25 janvier 2019 Ellen Lammens

La prime bénéficiaire a reçu une mise à jour le 1er janvier 2019, un an son introduction. Depuis le 1er janvier 2018, la prime bénéficiaire offre aux employeurs la possibilité de partager une partie de leurs bénéfices avec leurs travailleurs.

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Politique des salaires et des primes en période de pénurie sur le marché de l’emploi :  vous n’avez pas que les salaires pour récompenser
Employeurs

Politique des salaires et des primes en période de pénurie sur le marché de l’emploi : vous n’avez pas que les salaires pour récompenser

20 novembre 2018

Durant les six premiers mois de cette année, 4 travailleurs sur 5 n’ont reçu qu’une petite augmentation salariale voire aucune. Il existe d’autres moyens pour récompenser/rémunérer les travailleurs.

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Politique des salaires et des primes en période de pénurie sur le marché de l’emploi : le warrant
Employeurs

Politique des salaires et des primes en période de pénurie sur le marché de l’emploi : le warrant

06 novembre 2018

13 % des employés ont bénéficié d’une augmentation salariale au cours du premier semestre de cette année. Ça peut être une bénédiction pour le travailleur qui en bénéficie, mais peut aussi devenir une malédiction pour l’employeur. Heureusement, il existe des alternatives.

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