Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.
Le RGPD, extrêmement pertinent même en période de coronavirus
Le RGPD a été relégué quelque peu à l’arrière-plan en raison de la situation actuelle. Pourtant, les directives générales restent en vigueur même maintenant, mais il y a aussi certaines spécificités dont vous devez tenir compte en raison du coronavirus.
En savoir plusCoronavirus et vie privée au travail ?
L’épidémie de coronavirus est désormais une réalité dans notre pays. Les entreprises se préparent à endiguer la propagation du virus. En tant qu’employeur, vous souhaitez donc savoir où vos travailleurs sont partis en vacances, par exemple. Mais pouvez-vous réellement demander cette information ? Ou s’agit-il d’une atteinte à la vie privée ?
En savoir plusRGPD et données du personnel : 4 conseils pratiques pour le service RH
Le Règlement général sur la protection des données (RGPD) est entré en vigueur depuis près d’un an et demi déjà. Ce règlement européen visant à protéger les données personnelles porte sur la collecte, l’utilisation et la sécurisation des données personnelles. Le RGPD a des implications, limitées ou étendues, pour votre entreprise.
En savoir plusSe conformer au RGPD : pas mission impossible
Le dernier mot concernant le RGPD n’a pas encore été écrit. Une étude menée par ACERTA montre que plus de 90 % des PME belges prêtent attention à cette réglementation européenne. Son application pratique est en revanche une autre paire de manches.
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