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Chômage temporaire dû au coronavirus et vacances : un aperçu de la situation
Employeurs

Chômage temporaire dû au coronavirus et vacances : un aperçu de la situation

24 septembre 2020 Marijke Beelen

Les travailleurs auront-ils moins de vacances en 2021 car leur entreprise a eu recours au chômage temporaire à cause du coronavirus en 2020 ? Il s’agit d’une question préoccupante dont la réponse est partiellement connue. Nous vous résumons la situation.

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Chômage temporaire à partir du 1er septembre :  quels changements pour vous ?
Employeurs

Chômage temporaire à partir du 1er septembre : quels changements pour vous ?

11 août 2020 Ellen Van Grunderbeek

Depuis fin mars, les employeurs peuvent faire appel à une forme assouplie de chômage temporaire pour cause de force majeure. Cette possibilité court encore jusqu’au 31 août. Mais que se passe-t-il après cette date ?

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Débat sur le « flexibili-temps » et l’enregistrement du temps : cela se concilie-t-il ?
Employeurs

Débat sur le « flexibili-temps » et l’enregistrement du temps : cela se concilie-t-il ?

22 juillet 2020 Kathelijne Verboomen

En tant qu’employeur, êtes-vous obligé de mettre en place un système d’enregistrement du temps ? La Cour du Travail de Bruxelles a rendu un arrêt notable : l’employeur est tenu de mettre en place un système objectif, fiable et accessible qui enregistre le temps de travail quotidien de chaque travailleur.

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Obligation de télétravail : conséquences pour l’employeur en cas de non-respect
Employeurs

Obligation de télétravail : conséquences pour l’employeur en cas de non-respect

24 mars 2020 Amandine Boseret

Davantage de télétravail. C'est l'une des mesures du gouvernement fédéral pour limiter la propagation du coronavirus. Quelles sont les conséquences pour vous en tant qu’employeur ?

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