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Le plan d'action annuel : échéance le 1 novembre 2021
Employeurs

Le plan d'action annuel : échéance le 1 novembre 2021

22 septembre 2021 Inge Verdonck

Chaque année, les employeurs doivent se conformer aux obligations légales en matière de sécurité, de santé et de bien-être au travail. La date limite pour soumettre ce plan d'action annuel est en vue.

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Déconnecter : surtout une question d’accords
Employeurs

Déconnecter : surtout une question d’accords

27 juillet 2021 Sylvie Michaux

Selon une étude d’Acerta, 1 organisation sur 5 prévoit des mesures pour déconnecter du travail. Le bien-être au travail devient un atout important sur un marché de l’emploi en pénurie.

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Six travailleurs sur dix affirment que leur employeur se soucie de leur bien-être
Employeurs

Six travailleurs sur dix affirment que leur employeur se soucie de leur bien-être

08 juin 2021 Sylvie Michaux

Notre enquête annuelle Talent Pulse révèle que 56 % des travailleurs estiment que leur employeur se préoccupe de leur bien-être. Les employeurs, quant à eux, jugent leurs efforts légèrement plus élevés.

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50 % des travailleurs veulent retourner sur leur lieu de travail à mi-temps
Employeurs

50 % des travailleurs veulent retourner sur leur lieu de travail à mi-temps

25 mai 2021

47 % des travailleurs belges souhaitent revenir au bureau à mi-temps. Pour 40 % d’entre eux, la vaccination est le facteur décisif pour un retour dans ces conditions. C’est ce qui ressort de l’enquête Talent Pulse réalisée par Acerta et StepStone.

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1 collaborateur sur 2 preste plus d’heures à domicile que sur son lieu de travail
Employeurs

1 collaborateur sur 2 preste plus d’heures à domicile que sur son lieu de travail

19 mai 2021 Annelies Bries

Environ la moitié des Belges indiquent être plus productifs chez eux qu’au bureau. Seule ombre au tableau : 64 % des travailleurs interrogés dans le cadre de l’enquête menée par StepStone et Acerta déclarent que la charge de travail a augmenté.

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Stress au travail ? Le gouvernement débloque 5,5 millions d’euros
Employeurs

Stress au travail ? Le gouvernement débloque 5,5 millions d’euros

10 mai 2021 Miet Vanhegen

Fin mars 2020, le gouvernement fédéral a annoncé qu’il allait débloquer 5,5 millions d’euros en vue d’améliorer le bien-être mental des travailleurs, des indépendants et des fonctionnaires fédéraux. Il s’agit notamment d’un plan fédéral pour la résilience mentale au travail qui doit être prêt en 2022.

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Plus de bien-être et une meilleure planification des vacances ? Pensez aux congés thématiques
Employeurs

Plus de bien-être et une meilleure planification des vacances ? Pensez aux congés thématiques

15 avril 2021 Niels Van Hellemont

En raison de la pause pascale prolongée, le nombre de prises de vacances connaît une augmentation de près de 23 %. Si ce taux semble élevé, c’est en réalité l’inverse. Pourtant, vos collaborateurs profiteraient d’une bonne planification des vacances, et vous aussi en tant qu’employeur.

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Les tests rapides disponibles sur le lieu de travail
Employeurs

Les tests rapides disponibles sur le lieu de travail

13 avril 2021 Miet Vanhegen

Les tests rapides peuvent être utilisés sur les lieux de travail. Toutefois, bon nombre d’employeurs se posent encore des questions pratiques. Vous en trouverez un récapitulatif ici.

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Pouvez-vous instaurer les autotests coronavirus au travail ?
Employeurs

Pouvez-vous instaurer les autotests coronavirus au travail ?

09 avril 2021 Miet Vanhegen

Depuis le 6 avril, tout le monde peut se procurer un autotest coronavirus en pharmacie. En tant qu’employeur, pouvez-vous utiliser ces autotests sur le lieu de travail ? Quelles sont les possibilités de ces tests ?

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