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Budget de mobilité : de la lumière au bout du tunnel ?
Employeurs

Budget de mobilité : de la lumière au bout du tunnel ?

31 janvier 2019

Malgré la situation politique difficile pour le moment, il semble que le budget de mobilité sera malgré tout encore approuvé par le parlement. Si tout se passe comme prévu, cette législation pourrait déjà entrer en vigueur le 1er mars 2019.

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Politique des salaires et des primes en période de pénurie sur le marché de l’emploi :  vous n’avez pas que les salaires pour récompenser
Employeurs

Politique des salaires et des primes en période de pénurie sur le marché de l’emploi : vous n’avez pas que les salaires pour récompenser

20 novembre 2018

Durant les six premiers mois de cette année, 4 travailleurs sur 5 n’ont reçu qu’une petite augmentation salariale voire aucune. Il existe d’autres moyens pour récompenser/rémunérer les travailleurs.

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Politique des salaires et des primes en période de pénurie sur le marché de l’emploi : le warrant
Employeurs

Politique des salaires et des primes en période de pénurie sur le marché de l’emploi : le warrant

06 novembre 2018

13 % des employés ont bénéficié d’une augmentation salariale au cours du premier semestre de cette année. Ça peut être une bénédiction pour le travailleur qui en bénéficie, mais peut aussi devenir une malédiction pour l’employeur. Heureusement, il existe des alternatives.

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Budget et indemnité de mobilité: quel est le meilleur choix pour votre société?
Employeurs

Budget et indemnité de mobilité: quel est le meilleur choix pour votre société?

14 septembre 2018

Le sujet de la mobilité en Belgique a déjà fait couler beaucoup d’encre. Le trafic s’apparente de plus en plus à un « sac de nœuds » et vos travailleurs perdent toujours plus de temps dans les embouteillages.

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4 points d’attention lorsque l’on invoque le chômage économique
Employeurs

4 points d’attention lorsque l’on invoque le chômage économique

25 juin 2018

Le chômage économique est une solution qui permet de garder en service (surtout) des ouvriers lorsque le travail se fait plus rare. Dans notre pays, ce chômage économique a atteint un niveau historiquement bas durant le premier trimestre de 2018.

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Vacances, pension et mobilité : les 3 ingrédients par excellence d’un package salarial flexible
Employeurs

Vacances, pension et mobilité : les 3 ingrédients par excellence d’un package salarial flexible

18 juin 2018

Aujourd’hui, 70,5 % des travailleurs estiment important de pouvoir influencer la composition de leur package salarial. Ce constat ressort d’une enquête menée auprès de plus de 1 700 travailleurs.

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