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8 résultats

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Développement du talent pendant une période difficile
Employeurs

Développement du talent pendant une période difficile

31 mars 2020 Simon Heirman

Le travail à domicile nous pousse à nouveau à rechercher l’harmonie entre différents rôles désormais imbriqués les uns dans les autres (travailleur, conjoint, parent, enfant de…). Il nous coupe également du soutien informel et de la confirmation de nos pairs. Le besoin de lien s’intensifie, les collaborateurs réfléchissent activement à ce qui les lie à votre organisation.

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Obligation de télétravail : conséquences pour l’employeur en cas de non-respect
Employeurs

Obligation de télétravail : conséquences pour l’employeur en cas de non-respect

24 mars 2020 Amandine Boseret

Davantage de télétravail. C'est l'une des mesures du gouvernement fédéral pour limiter la propagation du coronavirus. Quelles sont les conséquences pour vous en tant qu’employeur ?

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Enquête Corona : chômage temporaire pour force majeure, travail à domicile et obligations de l’employeur
Employeurs

Enquête Corona : chômage temporaire pour force majeure, travail à domicile et obligations de l’employeur

24 mars 2020

Acerta a réalisé une enquête en ligne pour examiner la manière dont les entreprises de plus de 50 travailleurs ont fait face aux mesures renforcées. Vous trouverez ci-dessous un aperçu des résultats les plus marquants.

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Renforcement des mesures face au coronavirus : 3 questions les plus fréquemment posées par les employeurs
Employeurs

Renforcement des mesures face au coronavirus : 3 questions les plus fréquemment posées par les employeurs

19 mars 2020

Le Conseil national de sécurité a annoncé ce mardi 17 mars 2020 des mesures renforcées pour endiguer autant que possible la propagation du coronavirus.

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Coronavirus:  Acerta vous aide gratuitement pour vos questions sur le télétravail et le chômage économique
Employeurs

Coronavirus: Acerta vous aide gratuitement pour vos questions sur le télétravail et le chômage économique

18 mars 2020

En période de coronavirus, vous devez, en tant que dirigeant et responsable RH, pouvoir utiliser toute l’aide disponible pour appliquer les instructions. Acerta veux vous soutenir au mieux. C’est pourquoi nous mettons des modèles de documents à votre disposition gratuitement.

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Coronavirus et vie privée au travail ?
Employeurs

Coronavirus et vie privée au travail ?

10 mars 2020 Ann Mertens

L’épidémie de coronavirus est désormais une réalité dans notre pays. Les entreprises se préparent à endiguer la propagation du virus. En tant qu’employeur, vous souhaitez donc savoir où vos travailleurs sont partis en vacances, par exemple. Mais pouvez-vous réellement demander cette information ? Ou s’agit-il d’une atteinte à la vie privée ?

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Coronavirus : mesures de prévention et obligations des employeurs
Employeurs

Coronavirus : mesures de prévention et obligations des employeurs

04 mars 2020 Amandine Boseret

Le coronavirus se propage très rapidement, tout comme les informations concernant la pandémie. Qu’attend-on exactement de vous, en tant qu’employeur ? Quelles mesures de prévention pouvez-vous prendre ? Quelles obligations devez-vous respecter ?

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Coronavirus : quelles conséquences pour vous en tant qu’employeur ?
Employeurs

Coronavirus : quelles conséquences pour vous en tant qu’employeur ?

26 février 2020 Nele Mertens

Le coronavirus est arrivé en Europe et le risque que l’un de vos collaborateurs le contracte est bien réel. Quelles conséquences engendrerait une telle contamination au sein de votre organisation et quels sont vos droits et obligations en tant qu’employeur ?

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