Articles RH

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Chiffres clés pour votre politique RH de demain

Chiffres clés pour votre politique RH de demain

30 octobre 2019

Dans cette publication, nous fournissons un aperçu des principaux chiffres clés que nous avons recueillis en 2019 par le biais de nos études. Servez-vous-en à titre de soutien pour votre politique RH stratégique.

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Élections sociales 2020 : Acerta vous épaule tout au long de ce processus

Élections sociales 2020 : Acerta vous épaule tout au long de ce processus

04 février 2019

Votre entreprise doit-elle organiser des élections sociales ? Nous vous apportons une réponse aux 6 questions les plus fréquemment posées dans un guide clair. Ainsi, vous abordez les élections bien préparé(e) et êtes au courant du « comment », du « quoi » et du « pourquoi » des élections sociales.

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Guide : Onboarding des nouveaux collègues

Guide : Onboarding des nouveaux collègues

15 mai 2019

L’onboarding désigne l’ensemble du processus d’intégration de vos nouveaux collaborateurs au sein de votre entreprise. Important, quand on sait que près de 1 contrat de travail sur 3 est déjà résilié dans l'année. Dans les deux tiers de ces cas, il s’agissait du choix du travailleur.

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Embauche de personnel

Embauche de personnel

24 janvier 2019

Les affaires vont bon train et vous avez l'intention d’engager votre premier travailleur ? Félicitations ! Une analyse d’Acerta menée auprès de plus de 250 000 indépendants révèle que la moitié des indépendants qui deviennent employeurs engagent leur premier travailleur dans les sept premières années.

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Brochure : Vacances annuelles

Brochure : Vacances annuelles

19 août 2019

Les vacances sont un élément important du package salarial de vos collaborateurs. Un quart des travailleurs échangerait du salaire en espèces contre des jours de vacances supplémentaires s’il avait lui-même le choix de la mise en œuvre de son package salarial. De plus, les travailleurs qui ont voix au chapitre sont d’autant plus motivés. Nous vous récapitulons les possibilités et les règles en lien avec les vacances annuelles.

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Brochure : Travail étudiant

Brochure : Travail étudiant

06 juin 2019

Les vacances d’été sont pour bon nombre d’entreprises une période agitée. Il arrive donc souvent que de nombreux collaborateurs soient en vacances. Une solution consiste à engager des étudiants pendant les périodes de rush afin d’alléger la charge de travail. En tant qu’employeur, vous devez tenir compte d’un certain nombre de dispositions et de règles.

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Whitepaper : Un plan cafétéria pour chaque employeur. Pourquoi et comment rémunérer de façon flexible ?

Whitepaper : Un plan cafétéria pour chaque employeur. Pourquoi et comment rémunérer de façon flexible ?

16 octobre 2019

La rémunération flexible – un plan cafétéria – est un atout pour votre politique RH. Tout individu a différents besoins et avec un plan cafétéria, vous répondez à ces besoins individuels de vos collaborateurs. Un plan cafétéria donne plus de valeur aux éléments salariaux de vos travailleurs, tout en maintenant inchangés les frais salariaux. Vous leur offrez en outre une participation plus active, ce qui accroît leur engagement et vous positionne comme un employeur attractif. Convaincu(e) ? Plongez-vous dans notre whitepaper !

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