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Prix : € 425,- (hors TVA)

30% de réduction pour le secteur public et profit social

3,5 heures de formation Date de la prochaine formation : 12 novembre 2020

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Crédit-temps - congés thématiques: un droit pour l'employé ou non?

La législation sociale en pratique - module 7

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Votre employé veut avoir plus de temps pour sa famille  ou pour suivre un cours?  Le crédit-temps et les congés thématiques peuvent être une solution. Quels sont les droits et les obligations des différentes parties? Quelles nouveautés existent depuis 2019? Est-il vrai qu'un employé peut rester absent le mercredi après-midi dans le cadre du congé parental 1/10?

Soyez prêt et découvrez tout à ce sujet lors de cette journée de formation

Après cette formation, vous connaîtrez :

  • Toutes les possibilités de crédit-temps et les conditions d'application
  • Toutes les possibilités de congé thématique, y compris le congé parental au 1/10 et les nouvelles formes d'admission flexibles
  • Les règles de passage entre les différents systèmes
  • Les mesures en vigueur pour les travailleurs âgés?

Contenu

Durant cette formation, vous recevrez toutes les informations utiles sur le crédit-temps et les congés thématiques:

  • Existe-t-il encore du crédit-temps sans motif ?
  • Quelle est la durée du crédit-temps et pour quel motif peut-il être sollicité ?
  • Quand parle-t-on de crédit-temps fin de carrière ?
  • Quelles sont les nouvelles conditions d'octroi d’allocations ?
  • Peut -on refuser le crédit -temps ? Le postposer ? Quelles sont les règles de priorité ?
  • Modalité de calcul du seuil de 5 % ?
  • Le travailleur, peut-il exercer d'autres activités pendant le crédit-temps ?
  • Existe-t-il des règles différentes pour les petites entreprises ?
  • Qu’en est-il des congés thématiques : congé pour soins palliatifs, congé pour assistance médicale, congé parental ?
  • Les congés thématiques sont-ils cumulables avec les périodes de crédit-temps ? un ordre doit-il être respecté dans la prise de ces différents congés ?

Ce module «Crédit temps - congés thématiiques: un droit pour l'employé ou non ?» fait partie de la formation de base en législation sociale (formation de 6 jours). Cette formation de base approfondie couvre toutes les facettes de la législation sociale que vous utilisez quotidiennement dans vos fonctions d'employé du service des ressources humaines.

Vous pouvez vous inscrire pour :

  • ce module uniquement: via l'onglet
  • le cours complet de 6 jours

Où et quand

Lieu

Date

Du - Au

S'inscrire

Date :

12 novembre 2020

Horaire :

9:00 - 12:30

Groupe cible

Cette formation s’adresse à :

  • Tout collaborateur d’un service administratif et financier
  • Tout collaborateur d’un service des ressources humaines
  • Tout gestionnaire de paie
  • Chefs d’entreprise
  • Tout collaborateur d’un service de recrutement et sélection
 

Formateurs

Prix

Prix d'inscription
€ 425,- (hors TVA)
Réductions
Chèques-Formation

Si vous avez droit aux chèques-formation, prenez contact avec nous. Par mail : learning@acerta.be ou via la case « Remarques » du formulaire d’inscription.

Remise secteur public - profit social

Si vous travaillez dans le secteur public ou du profit social (non marchand), nous vous accordons une réduction de 30% sur cette formation. A cette fin, sur le formulaire d'inscription en ligne, n'oubliez pas de mentionner, selon le cas, 'profit social' ou 'secteur public'.

Agréments
Formation reconnue par l'IEC

Cette formation est reconnue par l'Institut des Experts Comptables et des Conseils Fiscaux.

Cette formation représente 3.5 heures.

Formation reconnue par l'IPCF

Cette formation est reconnue par l'Institut Professionnel des Comptables et Fiscalistes (IPCF).

Cette formation représente 3.5 heures.

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