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Réintégration après maladie : que dit la loi ?

Prix : € 475,- (hors TVA)

30% de réduction pour le secteur public et profit social

3,5 heures de formation Date de la prochaine formation : 26 septembre 2023

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Réintégration après maladie : que dit la loi ?

Règles juridiques, procédures et sanctions

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Afin de permettre le retour au travail des malades de longue durée, il existe une procédure de consultation pour trouver un arrangement qui facilite la réintégration de l'employé malade. Actuellement, le gouvernement travaille également sur un système d'amendes qui pénalisera à la fois l'employé et l'employeur en cas d'absence maladie de longue durée excessive ou de manque de coopération dans la reprise du travail.

Quels sont les droits et les obligations des employeurs et des travailleurs ? Quel rôle joue le coordinateur du ‘Retour au Travail’ des mutualités ? Etes-vous obligé de suivre la procédure officielle de ré-intégration ou pouvez-vous faire autrement ?  La reprise progressive du travail doit-elle toujours passer par la procédure de réintégration ? 

Après cette formation:

  • vous aurez un aperçu clair des règles et obligations légales de l’employeur, du travailleur et du coordinateur ‘Retour au Travail’ dans le cadre des droits en réintégration après maladie.
  • vous saurez qui a quelle compétence.
  • vous pourrez adapter votre politique RH à cette nouvelle législation ?

Contenu

Quelques chiffres

  • L’évolution du taux de maladie dans les entreprises
  • Résultats des enquêtes auprès des employeurs

Les aspects juridiques de la législation concernant la réintégration après maladie:

  • Les démarches possibles de la part de l’employeur, de la mutuelle (coordinateur du Retour au Travail), du travailleur.
  • Les acteurs et leurs droits et obligations
  • Le retour progressif au travail
  • Le cas de force majeure médicale
  • Le droit à l’outplacement
  • Les sanctions et pénalités
  • Les questions/réponses les plus fréquentes

L’application de ces règles nécessite des cas concrets, des exemples et des outils pratiques. Nous proposons donc une formation interactive, où vous pourrez poser toutes vos questions urgentes et partager vos expériences.

Ce module met le focus sur les aspects juridiques de la réintégration.

Où et quand

Lieu

Date

Du - Au

S'inscrire

Date :

26 septembre 2023

Horaire :

9:00 - 12:30

Groupe cible

Cette formation s'adresse aux responsables RH, managers RH, Responsables d’entreprise et à tout membre du service du personnel

Formateurs

Prix

Prix d'inscription
€ 475,- (hors TVA)
Réductions
Remise secteur public - profit social

Si vous travaillez dans le secteur public ou du profit social (non marchand), nous vous accordons une réduction de 30% sur cette formation. A cette fin, sur le formulaire d'inscription en ligne, n'oubliez pas de mentionner, selon le cas, 'profit social' ou 'secteur public'.

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