À la recherche d’informations représentatives à propos des tendances sur le marché de l’emploi belge ? Consultez nos dossiers et obtenez une meilleure idée sur des sujets importants dans le monde des ressources humaines.
Les vacances d’été sont pour bon nombre d’entreprises une période agitée. Il arrive donc souvent que de nombreux collaborateurs soient en vacances. Une solution consiste à engager des étudiants pendant les périodes de rush afin d’alléger la charge de travail. En tant qu’employeur, vous devez tenir compte d’un certain nombre de dispositions et de règles.
Plus d'infos sur le livre blancEn route vers une rémunération flexible
Cette brochure vous explique comment réaliser un package salarial personnalisé (ou encore plan cafétéria) pour vos travailleurs.
Plus d'infos sur le livre blancGuide pratique pour l’indépendant à titre principal
Vous êtes déterminé : vous voulez lancer votre propre entreprise. Mais comment s'y prendre ? Quelle administration devez-vous mettre en place ? À quoi ressemble le statut social des indépendants ? Nous vous expliquons tout sur votre future aventure en tant qu'indépendant.
Plus d'infos sur le livre blancGuide pratique pour l'indépendant à titre complémentaire
Vous êtes déterminé : vous voulez lancer votre propre entreprise comme indépendant à titre complémentaire. Mais comment s'y prendre ? Quelle administration devez-vous mettre en place ? À quoi ressemble le statut social des indépendants à titre complémentaire ? Nous vous expliquons tout sur votre future aventure en tant qu'indépendant.
Plus d'infos sur le livre blancGuide pratique pour les étudiants-indépendants
En tant qu'étudiant, vous avez un brillant business plan que vous êtes impatient de lancer sur le marché? Vous débutez en tant que profession libérale, mais suivez encore une formation complémentaire ? Dans ce cas, vous pouvez envisager de devenir étudiant-indépendant et bénéficier d’un statut spécial. Vous avez moins de 25 ans ? Alors, sous certaines conditions, vous pouvez rester à charge de vos parents. Nous vous expliquons votre future aventure en tant qu'indépendant.
Plus d'infos sur le livre blancWhitepaper Le climat adapté aux RH
Précipitations intenses, sécheresse extrême, tempêtes violentes... le climat change et les conséquences qui en découlent peuvent être désastreuses. Les entreprises jouent un rôle important dans l’atteinte des objectifs climatiques. Nous vous proposons des idées novatrices pour une politique RH respectueuse de l’environnement, à la fois bénéfique pour votre organisation, vos collaborateurs et le climat.
Plus d'infos sur le livre blancEt si nous nous projetons maintenant en 2022 et au-delà, la manière dont nous organisons le travail aura-t-elle changé pour de bon ? D’après nous, c’est presque une certitude. La forme que devrait prendre ce changement est en train de voir le jour. Cette note d’inspiration vous offre une perspective inspirante.
Plus d'infos sur le livre blancLes warrants comme instrument de rémunération
Le salaire variable est un moyen de récompenser vos collaborateurs pour leurs efforts au travail. Malheureusement, le niveau élevé des charges patronales fait qu’il ne reste pas grand-chose pour le travailleur. D’où l’intérêt d’optimiser le salaire variable de ce dernier avec des warrants. Les warrants lui permettent de conserver sensiblement plus de net.
Plus d'infos sur le livre blancChiffres clés pour votre politique RH de demain 2021-2022
Dans cette publication, nous fournissons un aperçu des principaux chiffres clés que nous avons recueillis par le biais de nos études.
Plus d'infos sur le livre blancFormations, évolutions socio-juridiques dans votre secteur : notre newsletter vous tient informé. Et : vous bénéficiez d'offres et de réductions intéressantes.
