Gros plan sur l’actualité

Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.

Employeurs

Que faire si votre travailleur est bloqué dans la région de ses vacances ?

22 juillet 2024

L'été bat son plein et cela signifie une seule chose pour de nombreux travailleurs : c'est le temps des vacances ! Bien que la plupart d'entre eux reviennent après une période de détente avec des batteries rechargées, il peut aussi arriver qu'un travailleur revienne plus tard que prévu en raison de facteurs indépendants de sa volonté. Un vol retardé, comme ce fut le cas pour les voyageurs bloqués à Palerme le week-end dernier, ou des conditions météorologiques extrêmes, comme les violents incendies de forêt en Grèce l'année dernière, peuvent empêcher un travailleur de reprendre le travail à temps. Mais que faire en tant qu'employeur dans de telles situations ?

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Employeurs

À la recherche du candidat idéal pour votre offre d’emploi ? Le job branding est la solution.

28 juin 2024

Bedrijven zoeken gretig naar de beste manier om hun vacature tot bij de juiste doelgroep te krijgen. In een zee van jobaanbiedingen moet je meer dan ooit opvallen. Al aan job branding gedacht? Het is de perfecte manier om te zorgen dat jouw vacature op korte termijn resultaten boekt. We leggen je uit hoe dat werkt en hoe je het aanpakt.

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Employeurs

Des moyens durables pour conserver vos travailleurs actuels

26 juin 2024

72 % des Belges actifs quitteraient leur emploi actuel si une opportunité intéressante se présentait : un chiffre pour le moins interpellant. En tant qu’entreprise, comment pouvez-vous assurer la rétention des travailleurs et leur offrir un environnement de travail stimulant dans lequel ils peuvent (continuer à) se développer ?

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Employeurs

Quels sont les changements pour les employeurs à partir du 1er juillet 2024 ?

24 juin 2024

À partir du 1er juillet, de nombreux changements se profilent à nouveau sur le plan sociojuridique. Ces changements peuvent avoir un impact sur vous en tant qu’employeur et sur vos travailleurs. Si vous en êtes informé(e) à temps, vous pouvez appliquer correctement les nouvelles règles. Dans cet article, vous trouverez un aperçu succinct des principaux changements qui prendront effet à partir du 1er juillet.

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Expert-comptables

Offrir un service plus efficace à vos clients finaux en tant qu’expert-comptable ? C’est possible grâce à Acerta.

19 juin 2024

Le traitement des données d’entreprise de vos clients fait incontestablement partie de votre quotidien en tant qu’expert-comptable. Heureusement, vous pouvez désormais vous en occuper plus rapidement et plus efficacement. Grâce à la plateforme cloud Silverfin, la génération du bilan social devient un véritable jeu d’enfant !

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Employeurs

De (plus) longues carrières pour les travailleurs ?

17 juin 2024

Le constat est plutôt positif : les travailleurs restent de plus en plus longtemps chez le même employeur. Il est toutefois important qu’ils disposent de suffisamment de possibilités de croissance et de développement pour pouvoir évoluer durablement vers des postes nouveaux ou différents.

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Indépendants

Augmentation des prestations sociales au 1er mai 2024

12 juin 2024

En raison du dépassement de l'indice pivot en octobre, les prestations sociales pour les indépendants sont augmentées de 2% à partir du 1er mai 2024.

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Indépendants

Cinq conseils pour améliorer votre bien-être en tant qu’indépendant

05 juin 2024

En tant qu’indépendant, vous êtes souvent confronté à de nombreux facteurs de stress qui pèsent sur votre bien-être. Comment intervenir à temps pour vous protéger et protéger votre santé ? Voici des conseils pratiques pour vous aider.

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Employeurs

Bientôt moins d’inconvénients à l’arrêt prématuré de l’interruption de carrière

29 mai 2024

Les travailleurs ne devront bientôt plus rembourser d’allocations lorsqu’ils mettent fin prématurément à leur interruption de carrière. Un certain nombre de conditions s’appliquent encore néanmoins

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