Gros plan sur l’actualité

Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.

Incapacité de travail et absence pour cause de maladie : quels sont les changements ?
Employeurs

Incapacité de travail et absence pour cause de maladie : quels sont les changements ?

24 novembre 2022 Miet Vanhegen

La législation relative à l’incapacité de travail et aux absences pour cause de maladie a été modifiée. Les changements qui y ont été apportés prennent effet le 28 novembre 2022. En voici un aperçu.

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Et si la Coupe du monde de football se faisait sentir sur le lieu de travail ?
Employeurs

Et si la Coupe du monde de football se faisait sentir sur le lieu de travail ?

18 novembre 2022 Olivier Marcq

Le coup d’envoi de la Coupe du monde est aussi le coup d’envoi de la « folie du football ». Et si vos collaborateurs étaient (restaient) plongés dans l’ambiance football pendant les heures de travail ?

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Commerce social : vos médias sociaux en guise de canal de vente
Indépendants

Commerce social : vos médias sociaux en guise de canal de vente

14 novembre 2022

Le saviez-vous ? 71 % des consommateurs achètent des produits via les médias sociaux. Vous pouvez, vous aussi, utiliser vos réseaux sociaux en guise de canal de vente. Tour d’horizon des possibilités…

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Mettre en place un bon système d’enregistrement du temps
Employeurs

Mettre en place un bon système d’enregistrement du temps

14 novembre 2022 Sofie Michiels

Nous sommes plus flexibles que jamais. Et c’est très bien, car cela permet aux travailleurs de mieux concilier vie professionnelle et vie privée. Pourtant, bien sûr, cette augmentation de la flexibilité peut aussi être source de difficultés.

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Êtes-vous prêt pour la directive sur les lanceurs d’alerte ?
Employeurs

Êtes-vous prêt pour la directive sur les lanceurs d’alerte ?

10 novembre 2022 Miet Vanhegen

Vous pouvez d’ores et déjà préparer votre organisation à ce qui va arriver : la directive sur les lanceurs d'alerte. La mise en œuvre de cette directive entraînera de nouvelles obligations.

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Deal pour l’emploi : aperçu des mesures
Employeurs

Deal pour l’emploi : aperçu des mesures

10 novembre 2022 Laura Couchard

Le projet de loi concernant le deal pour l’emploi a été approuvé. L’objectif du deal pour l’emploi est de donner du travail au plus grand nombre de personnes possible. L’accent est mis sur la flexibilité pour le travailleur et l’employeur. Que contient cet accord ? Quelles mesures entreront en vigueur ? Nous vous en proposons un récapitulatif.

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Rémunération alternative par le biais de warrants
Employeurs

Rémunération alternative par le biais de warrants

07 novembre 2022 Catherine Langenaeken

L’inflation vertigineuse promet d’être un coup dur pour les entreprises qui emploient du personnel. Vous souhaitez récompenser vos collaborateurs pour leurs efforts, mais sans passer par une augmentation salariale classique ? En tant qu’employeur, vous pourriez opter pour les warrants, un système de rémunération alternatif qui est également déductible fiscalement.

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Quels changements en novembre 2022 pour les employeurs ?
Employeurs

Quels changements en novembre 2022 pour les employeurs ?

02 novembre 2022 Miet Vanhegen

Quelles modifications socio-juridiques sont prévues en novembre 2022 ? Et qu’impliquent-elles concrètement pour les employeurs et les entreprises ? Lisez la réponse ici.

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La capacité d’adaptation se mesure par l’activité cérébrale  et le rythme cardiaque
Employeurs

La capacité d’adaptation se mesure par l’activité cérébrale et le rythme cardiaque

27 octobre 2022 Annelies Baelus

Fin 2020, Acerta et l’Antwerp Management School (AMS) ont lancé une étude de pointe sur le cerveau et sur la capacité d’adaptation au travail. Maintenant que les résultats de cette étude qualitative sont disponibles, nous entrons dans la phase finale de l’étude.

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