Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.
Le droit à la déconnexion existe-t-il aussi dans la réalité ou seulement sur papier ?
La déconnexion consiste à pouvoir se détacher du travail. Bien qu’il ne s’agisse pas d’une science exacte, certains paramètres constituent un baromètre fiable du bien-être mental.
En savoir plusLe premier rapport d’Acerta en matière de durabilité est en ligne
La durabilité au sein de votre organisation: êtes-vous prêt(e)? Acerta Consult lance son premier rapport sur la durabilité. Souhaitez-vous obtenir un aperçu de notre approche concrète en matière d'entrepreneuriat durable?
En savoir plusQuand le fait d’occuper un emploi facilite la recherche d’un emploi
Les personnes actives ont visiblement plus de chances de trouver un emploi que les demandeurs d’emploi inoccupés. Que peuvent faire les employeurs et les demandeurs d’emploi pour lutter contre ce phénomène ?
En savoir plusOpter pour un leasing vélo par le biais de son employeur n’a jamais été aussi populaire
Le vélo de société est largement représenté sur nos routes belges. Cette année, le leasing vélo a attiré 25 % de travailleurs supplémentaires.
En savoir plusEn retard au travail à cause des embarras de circulation
Vous êtes en retard au travail à cause des embarras de circulation? Quid si vos collaborateurs arrive en retard? Devez-vous lui payer son salaire?
En savoir plusLa prime bénéficiaire a le vent en poupe
Malgré des conditions économiques difficiles, un groupe légèrement plus important de cols blancs a reçu des primes bénéficiaires cette année, et le montant moyen a également augmenté. C'est ce que montre notre enquête. La prime bénéficiaire est donc un moyen intéressant de récompenser vos employés.
En savoir plusÊtes-vous prêt pour la directive sur les lanceurs d’alerte ?
La nouvelle législation sur les lanceurs d’alerte a été publiée. À quoi devez-vous vous préparer exactement en tant qu’employeur ?
En savoir plusUne mobilité professionnelle saine qui profite à tout le monde
Le large éventail d’offres d’emploi disponibles fait en sorte que les travailleurs ne s’accrochent plus frénétiquement au poste qu’ils occupent. Il est préférable de surfer sur cette tendance et de miser sur le potentiel. Autrement dit, il ne faut pas chercher à maintenir le statu quo en matière de RH, mais plutôt opter pour un degré raisonnable de mobilité professionnelle.
En savoir plusÀ l’heure à la sortie des écoles
À partir de cette semaine, les élèves pourront reprendre les cours à temps plein. Il sera temps pour les parents qui travaillent de trouver un nouvel équilibre entre l’horaire de travail et les horaires d’école. Quelles sont les possibilités juridiques ?
En savoir plusFormations, évolutions socio-juridiques dans votre secteur : notre newsletter vous tient informé. Et : vous bénéficiez d'offres et de réductions intéressantes.
