La semaine annuelle de la mobilité fait son grand retour : c’est le moment idéal de se pencher sur les déplacements domicile-lieu de travail de l’année 2022. Quel est l’état actuel des déplacements domicile-lieu de travail ? Quid de la voiture de société (électrique) ? Acerta a tiré les choses au clair.
Le leasing vélo a atteint un record en 2022. Quelque 1,3 % des travailleurs prennent actuellement un vélo en leasing par l’intermédiaire de leur employeur. Il s’agit là d’une augmentation de 9,1 % par rapport à l’année dernière et même de 127 % par rapport à 2019. De plus, vos collaborateurs peuvent en tirer de l’argent. Saviez-vous que l’indemnité kilométrique exonérée maximale était de 0,24 euro par kilomètre parcouru ? Outre les avantages pour le climat et pour la santé de vos collaborateurs, c’est une autre bonne raison de sortir le vélo du garage.
Le baromètre annuel de la mobilité d’Acerta indique que 22 % des employés disposent d’une voiture de société, un record absolu. La voiture de société reste donc un avantage populaire, surtout dans un marché du travail tendu. Nous constatons que la vague verte est bien lancée dans ce domaine également : 11 % des voitures de société sont équipées d’une prise ou d’un moteur hybride. La transition est accélérée par le verdissement fiscal et le fait que la valeur catalogue des voitures hybrides et électriques soit stable depuis quelques années y contribue également. Pourtant, la valeur catalogue ne représente qu’une partie du coût d’une voiture de société. Il est préférable de tenir compte du coût total de possession (CTP). Lisez aussi Combien coûte réellement une voiture de société (électrique) ?
Les Belges explorent d’autres solutions pour leurs déplacements domicile-lieu de travail que le vélo et la voiture (électrique) : cinq fois plus de travailleurs utiliseront le budget mobilité au premier semestre 2022 par rapport au même moment en 2021. Les employeurs sont conscients de l’importance de devenir plus durables et de répondre aux différents besoins et souhaits de leurs collaborateurs grâce au budget mobilité.
En tant qu’employeur, vous avez également un impact sur le climat, et la mobilité en fait partie intégrante. Quelles sont les options qui s’offrent à vous et comment pouvez-vous vous y prendre ?
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