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Employeurs

Mon travailleur cumule un flexi-job et emploi fixe : quelles sont les conséquences ?

05 mars 2024

Quelles sont les conséquences lorsque votre employé a également un emploi flexible ? Cela peut-il arriver et quels sont vos droits et obligations en tant qu'employeur ?

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Employeurs

Baromètre de l’absentéisme : Les Belges ont travaillé 11 jours de moins en 2020

09 février 2021

À cause de la crise du coronavirus et du chômage temporaire, l’absentéisme a augmenté de 11 jours par travailleur en 2020. Découvrez ici tous les chiffres de notre baromètre de l’absentéisme.

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Employeurs

L’externalisation vous permet de préparer votre organisation pour l’avenir

02 février 2021

Notre société évolue constamment. Et ce, plus vite que jamais. Évitez de mettre la continuité de votre service du personnel et de votre organisation en péril en ayant recours à l’externalisation.

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Employeurs

Mieux vaut externaliser ces 3 tâches RH

01 octobre 2020

Les moments durant lesquels votre activité tourne moins bien sont une bonne occasion de s’arrêter sur les processus internes de votre organisation. En externalisant des tâches, vous augmentez l’efficacité de votre entreprise tout en réduisant les coûts. Découvrez ci-dessous les trois tâches RH que vous pouvez externaliser.

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Employeurs

Près de la moitié des employeurs envisagent l’outsourcing

28 août 2020

Outsourcing of uitbesteding is een beproefde optie voor wie kosten wil terugdringen. En laat ons eerlijk zijn: iedere werkgever wil minder kosten, zeker in coronatijden.

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Employeurs

Le chômage économique poursuit son ascension

12 septembre 2019

Lorsqu’il n’y a pas assez de travail, vous pouvez, en tant qu’employeur, rendre vos collaborateurs inactifs provisoirement. Il s’agit d’une forme de chômage temporaire où l’exécution du contrat de travail est suspendue pendant un moment.

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Employeurs

Chômage économique : que faire et comment ?

21 mars 2019

Le « chômage économique » est-il devenu un concept non pertinent ? Si l’on considère le faible pourcentage d’heures de travail qui n’ont pas été effectuées en 2018, soit 0,60 %, on pourrait presque le penser.

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Employeurs

3 raisons de baser votre politique du personnel sur les données

14 août 2018

Une entreprise sur deux utilise à peine les données pour sa politique du personnel.

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Employeurs

4 points d’attention lorsque l’on invoque le chômage économique

25 juin 2018

Le chômage économique est une solution qui permet de garder en service (surtout) des ouvriers lorsque le travail se fait plus rare. Dans notre pays, ce chômage économique a atteint un niveau historiquement bas durant le premier trimestre de 2018.

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