Gros plan sur l’actualité

Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.

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Employeurs

Droit individuel de formation et plans de formation

01 février 2024

Le deal pour l’emploi prévoit les plans de formation et les journées de formation individuelle pour les employés. Que doivent donc mettre en place les entreprises et comment les aborder concrètement ?

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Employeurs

La diversité sur le lieu de travail

24 octobre 2023

Avec la pénurie actuelle de main-d'œuvre, nous ne pouvons pas nous permettre d'ignorer les talents. Pourtant, la discrimination existe toujours sur le marché du travail. Ce n'est pas l'origine ou le sexe qui serait le facteur de discrimination le plus persistant, mais l'âge.

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Employeurs

Les évaluations en période de télétravail

05 janvier 2022

Organiser des entretiens d’évaluation annuels est nécessaire, même en période de télétravail. Quelle est la meilleure façon de procéder ? Ne vaudrait-il pas mieux avoir une vision plus large de nos cycles d’évaluation ? Cet article de blog vous donne des conseils.

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Employeurs

Les compétences nécessaires pendant la période du coronavirus ne suffisent pas

28 septembre 2021

Dans le nouveau contexte du travail hybride, certaines compétences restent/s’avèrent moins évidentes. Comment assurer une gestion réussie des compétences après la période du coronavirus ?

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Employeurs

Faut-il encore tenir des évaluations ?

15 décembre 2020

3 entreprises sur 10 renoncent à la tenue des entretiens d’évaluation annuels, 15 % n’en prévoient pas. Découvrez ici tous les résultats de l’enquête menée par Acerta, en collaboration avec la KU Leuven et HR Square.

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Employeurs

Accompagnement d’outplacement pendant la crise du coronavirus

01 septembre 2020

Licencier un collaborateur n’est jamais simple. Heureusement, vous pouvez entreprendre quelques actions pour faire passer la pilule. Et pour laisser la porte entrouverte pour votre (vos) travailleur(s) licencié(s).

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Employeurs

Des collaborateurs qui restent à la maison ? Emmenez-les en voyage à la découverte de leurs talents !

14 juillet 2020

La crise liée au coronavirus contraint les gens au « staycation » dans leur propre pays ? Cela ne signifie pas pour autant qu’ils doivent rester à ne rien faire. Développez dès maintenant leurs talents, pour qu’ils puissent reprendre en septembre « enrichis » et pleins d’énergie.

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Employeurs

Quelle est la situation au travail après la pandémie de coronavirus ?

23 avril 2020

Comment allez-vous assurer, en tant que dirigeant, coach ou professionnel RH, un redémarrage rapide ? Car la période post-crise exigera sans aucun doute une autre approche pour l'accompagnement des collaborateurs dans le coaching et le développement des talents. Erna Sterckx, TMA Certified Trainer, donne des conseils.

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Employeurs

Comment arriver à une saine fidélisation des collaborateurs ?

31 mars 2020

En 2019, un peu plus de 15 % des contrats à durée indéterminée ont été résiliés en Belgique : une première baisse en trois ans. Fait marquant : c’est le travailleur qui prend de plus en plus la main. Faut-il s’en inquiéter ?

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