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Droit à la déconnexion ? 1 entreprise sur 7 n’est pas encore prête
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Droit à la déconnexion ? 1 entreprise sur 7 n’est pas encore prête

29 mars 2023 Miet Vanhegen

À partir du 1er avril, les entreprises occupant 20 travailleurs ou plus sont tenues de mettre en place des accords sur le droit à la déconnexion. Mais sont-elles prêtes à le faire ? Une étude récente menée par Acerta auprès de plus de 500 entreprises montre que 15 % d’entre elles n’ont pas encore établi de directives concrètes.

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Le poison du dirigeant
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Le poison du dirigeant

22 mars 2023 Sylvie Michaux

Le poison du dirigeant ne réside pas dans sa façon de diriger, mais dans les zones d’ombre qu’il a par rapport au reste de l’organisation, en particulier les collaborateurs.

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Journée internationale de la femme : davantage de femmes sur le marché du travail
Employeurs

Journée internationale de la femme : davantage de femmes sur le marché du travail

08 mars 2023 Annelies Bries

Les femmes effectuent davantage d’heures de travail et optent de moins en moins pour une interruption de carrière, quelle qu’elle soit. Cependant, le congé parental à temps partiel connaît toujours un grand succès.

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Que faire si votre collaborateur a des problèmes financiers ?
Employeurs

Que faire si votre collaborateur a des problèmes financiers ?

30 novembre 2022 Ellen Van Grunderbeek

Si la période actuelle est difficile pour vous en tant qu’employeur, vos collaborateurs aussi font face à des défis financiers aujourd’hui. Ceux-ci peuvent engendrer de l’angoisse et de l’inquiétude, ce qui peut avoir un impact négatif sur le bien-être psychosocial. Comment reconnaître les collaborateurs rencontrant des problèmes financiers ? Et comment gérer la situation dans votre organisation ?

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Incapacité de travail et absence pour cause de maladie : quels sont les changements ?
Employeurs

Incapacité de travail et absence pour cause de maladie : quels sont les changements ?

24 novembre 2022 Miet Vanhegen

La législation relative à l’incapacité de travail et aux absences pour cause de maladie a été modifiée. Les changements qui y ont été apportés prennent effet le 28 novembre 2022. En voici un aperçu.

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Connaissez-vous le score ABC de votre entreprise ?
Employeurs

Connaissez-vous le score ABC de votre entreprise ?

22 novembre 2022 Anne-Sophie Bialas

L’autonomie (autonomy), l’engagement (belonging) et la compétence (competence) sont les éléments constitutifs du plan ABC et la clé de la réussite pour des collaborateurs heureux et motivés. Mais quel est le score ABC des entreprises ?

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Que faut-il savoir sur le droit à la déconnexion prévu par le deal pour l’emploi ?
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Que faut-il savoir sur le droit à la déconnexion prévu par le deal pour l’emploi ?

27 octobre 2022 Laura Couchard

Les travailleurs sont de plus en plus accessibles par voie numérique, ce qui rend (plus) difficile le fait de se détacher du travail. Le droit à la déconnexion a donc été repris dans le deal pour l’emploi. Qu’est-ce que le droit à la déconnexion ? Qu’est-ce que cela implique ?

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La rétention du personnel est le défi majeur des PME en 2022
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La rétention du personnel est le défi majeur des PME en 2022

30 septembre 2022 Annelies Baelus

Quels sont les plus grands défis RH des PME ? Acerta, ETION et VKW Limburg ont posé cette question à 500 PME belges. Qu’en est-il ? Ce n’est pas l’attrait, mais la rétention des collaborateurs qui figure au sommet de la liste des défis RH pour le second semestre de 2022.

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Trajet de réinsertion 2.0 : nouvelle réglementation à partir d’octobre 2022
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Trajet de réinsertion 2.0 : nouvelle réglementation à partir d’octobre 2022

29 septembre 2022 Miet Vanhegen

Le trajet de réinsertion des travailleurs inaptes au travail change à compter du 1er octobre 2022. Ces changements s’inscrivent dans le cadre d’un plan de réforme plus large concernant l’approche des malades de longue durée. Nous vous donnons un aperçu des principales nouveautés du trajet de réinsertion 2.0.

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