Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.
Nouvel accord du Groupe des 10 sur les mesures corona
Le 14 avril dernier, le groupe des 10, réunissant les fédérations d’employeurs ainsi que les syndicats, a conclu un accord qui pourrait avoir un nouvel impact sur les employeurs pendant la crise liée au coronavirus.
En savoir plusDébat ‘Partage de travailleurs’
Les décideurs politiques et les employeurs débattent des nouvelles mesures pour s’atteler au manque de personnel dans les secteurs critiques. Ils ont ainsi également partagé leur vision d’avenir concernant le partage de travailleurs et l’échange de personnel.
En savoir plusEmployeurs : tenez compte de ces changements en avril
Le monde semble parfois s’arrêter pendant cette crise du coronavirus, mais rien n’est moins vrai. Ces dernières semaines, de nombreuses mesures ont été introduites pour lutter contre la propagation du coronavirus. Le mois d’avril apporte également des changements sociojuridiques.
En savoir plusNotez ces dates relatives aux élections sociales dans votre calendrier
Que vous soyez prêt ou non, en mai 2020, de nouvelles élections sociales seront organisées. Cela peut paraître lointain, mais en tenant compte d’une procédure durant en tout 150 jours, leur coup d’envoi sera donc déjà lancé en décembre 2019. À l’approche de celui-ci, vous êtes probablement déjà en pleins préparatifs.
En savoir plusÉlections sociales : thèmes d’actualité
Les élections sociales de 2020 approchent et bien que de nombreux employeurs ne s’en soucient guère pour l’instant, certains sujets peuvent déjà être abordés aujourd’hui.
En savoir plusLes élections sociales de 2020 : à inscrire dès maintenant sur votre liste des choses à faire
Les élections sociales de 2020 approchent à grands pas. Cela peut vous sembler encore loin, mais avant même de vous en apercevoir, vous arriverez dans la phase préparatoire qui commence par le jour X-60. Nous vous rappelons les 4 moments clés.
En savoir plus3 raisons de baser votre politique du personnel sur les données
Une entreprise sur deux utilise à peine les données pour sa politique du personnel.
En savoir plusLes avantages des chèques-repas et écochèques
Les chèques-repas existent depuis plus de 30 ans et constituent l’un des avantages extralégaux les plus répandus. La raison de ce succès est simple : tant pour vous, en tant qu’employeur, que pour vos collaborateurs, ils présentent de nombreux avantages.
En savoir plusVacances, pension et mobilité : les 3 ingrédients par excellence d’un package salarial flexible
Aujourd’hui, 70,5 % des travailleurs estiment important de pouvoir influencer la composition de leur package salarial. Ce constat ressort d’une enquête menée auprès de plus de 1 700 travailleurs.
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