Guide pratique - Le secteur des soins et du bien‑être

Le secteur des soins et du bien‑être est sous pression en raison de défis RH tels que la pénurie de main‑d’œuvre, le vieillissement et un taux d’absentéisme élevé, ce qui met la disponibilité du personnel à rude épreuve. La diversité et la numérisation offrent des opportunités, mais nécessitent des investissements ciblés et un accompagnement des collaborateurs. Ce guide rapide propose aux petites et moyennes organisations des outils pratiques et des conseils pour développer une politique RH solide et tournée vers l’avenir.

Le secteur des soins et du bien‑être joue un rôle essentiel dans la société, mais les organisations qui y opèrent sont confrontées à de nombreux défis RH. La pénurie de main‑d’œuvre, le vieillissement et la marge salariale limitée rendent difficile l’attraction et la rétention du personnel, tandis que la forte charge de travail et l’absentéisme accentuent encore la pression.

Ce guide rapide aide les petites et moyennes organisations en leur offrant des éclairages, des conseils et des recommandations pour construire une politique RH durable et orientée vers l’avenir, et pour aborder de manière stratégique les principaux thèmes RH.