Au mois d'août, l’indice-pivot a été dépassé, en raison d’une forte inflation. Ce fait entraîne une hausse de 2 % des salaires dans un certain nombre de secteurs. En outre, les allocations sociales et plusieurs limites salariales importantes pour le calcul de certaines réductions de la sécurité sociale augmentent. Vous en apprendrez plus à ce sujet dans ce communiqué. Nous nous penchons ci-dessous sur les secteurs non marchands qui devront accorder une augmentation salariale en raison du dépassement de l’indice-pivot.
Veuillez noter que, en fonction des dispositions de la CCT sectorielle, les salaires augmentent soit le premier, soit le deuxième mois qui suit le dépassement. Il s’agit systématiquement d’une augmentation de 2 pour cent.
Augmentation en septembre
Les travailleurs d’un certain nombre de secteurs non marchands peuvent bénéficier d’une augmentation salariale le premier mois qui suit le mois du dépassement de l’indice-pivot. En l’occurrence, c’est donc à partir de septembre. Il s’agit des secteurs suivants :
- CP 327.011 pour les ateliers protégés, aussi bien les salaires des travailleurs de groupe-cible que ceux du personnel d’encadrement. Le montant forfaitaire de la prime de septembre augmente aussi en conséquence.
- CP 327.012 pour les ateliers sociaux, mais uniquement les salaires des travailleurs de groupe-cible
- CP 330 pour les établissements et services de soins de santé, à l’exception de la CP 330.400 pour les prothèses dentaires
- CP 331 pour le secteur flamand du bien-être : garde d’enfants ‘subsidietrap’ 0 et 1
- CP 332 pour le secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de sante
- CP 337 Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand (RMMG) (sous réserve des exceptions)
Augmentation en octobre
Dans les autres secteurs ou pour certains travailleurs, les salaires n’augmentent qu’au cours du deuxième mois qui suit le dépassement de l’indice-pivot. Il s’agit des secteurs suivants :
- CP 152.011 pour les institutions subsidiées de l'enseignement libre de la communauté flamande (ouvriers)
- CP 225.010 pour les institutions de l'enseignement libre subventionné de la communauté flamande (employés)
- CP 304 du spectacle
- CP 318.010 pour les services des aides familiales et des aides séniors de la communauté française, de la région wallonne et de la communauté germanophone
- CP 318.020 pour les services des aides familiales et des aides séniors de la communauté flamande
- CP 319.01 des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la communauté flamande
- CP 319.02 des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la communauté française, de la région wallonne et de la communauté germanophone
- CP 327.012 pour les ateliers sociaux, mais uniquement les salaires du personnel d’encadrement
- CP 329.01 pour le secteur socio-culturel de la communauté flamande
- CP 329.02 pour le secteur socio-culturel de la communauté française, de la région wallonne et de la communauté germanophone
- CP 331 pour le secteur flamand du bien-être : garde d’enfants (à l’exception des degrés 0 et 1), centres de soins de santé mentale et autres établissements et services de bien-être et de santé
- CP 337 Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand (travailleurs payés au-dessus du RMMG) (sous réserve des exceptions)
- CP 339 pour les sociétés de logement social agréées
Veuillez noter qu’outre les secteurs non marchands, il y a aussi des secteurs qui rattachent leurs salaires à l’indice-pivot. Les salaires augmenteront également dans les secteurs suivants :
Augmentation en septembre:
- CP 211 pour employés de l'industrie et du commerce du pétrole
- CP 311 des grandes entreprises de vente au détail
- CP 324 de l'industrie et du commerce du diamant
- CP 140.025 pour les taxis
Augmentation en octobre:
- CP 120 de l’industrie textile
- CP 214 pour employés de l’industrie textile
- CP 317 pour les services de gardiennage et/ou de surveillance
- CP 322.010 pour les entreprises agréées titres-services