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Participez au Talent Pulse et aidez les entreprises à faire les bons choix
Employeurs

Participez au Talent Pulse et aidez les entreprises à faire les bons choix

31 mars 2020

Le talent en période de corona ? Maintenant aussi – encore plus maintenant – il est important de continuer à investir dans votre développement personnel. Participez à l’enquête Talent Pulse d’Acerta et faites la différence sur le marché du travail.

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Développement du talent pendant une période difficile
Employeurs

Développement du talent pendant une période difficile

31 mars 2020 Simon Heirman

Le travail à domicile nous pousse à nouveau à rechercher l’harmonie entre différents rôles désormais imbriqués les uns dans les autres (travailleur, conjoint, parent, enfant de…). Il nous coupe également du soutien informel et de la confirmation de nos pairs. Le besoin de lien s’intensifie, les collaborateurs réfléchissent activement à ce qui les lie à votre organisation.

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Éviter le départ de votre collaborateur talentueux ? Par une approche individuelle
Employeurs

Éviter le départ de votre collaborateur talentueux ? Par une approche individuelle

14 février 2020 Tom Vlieghe

Pour la première fois depuis 2017, le nombre de ruptures de contrat a baissé en 2019, selon les chiffres d’Acerta. En outre, la résiliation a généralement lieu à l’initiative du travailleur.

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Combien de temps les travailleurs restent-ils chez leur employeur ?
Employeurs

Combien de temps les travailleurs restent-ils chez leur employeur ?

24 janvier 2020 Tom Vlieghe

Les travailleurs restent en moyenne plus longtemps chez leur employeur qu’il y a dix ans. En 2019, l’ancienneté moyenne était de 10 ans et 10 mois. En outre, il s’avère que 54 % des travailleurs restent plus de 5 ans au service du même employeur.

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S’attaquer activement aux défis RH de 2020
Employeurs

S’attaquer activement aux défis RH de 2020

08 janvier 2020 Nele Ronsmans

Attirer des talents, les conserver et veiller à ce que l’employabilité de vos collaborateurs reste optimale : voici les trois principaux défis RH pour l’année 2020. Ce n’est pas une surprise, car la pénurie sur le marché de l’emploi continuera de sévir cette année.

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Studio 100 remporte le TMA Talent Award
Employeurs

Studio 100 remporte le TMA Talent Award

05 décembre 2019

Sélectionner, développer et évaluer les collaborateurs talentueux n’est pas toujours évident. Pourtant, certaines entreprises ont déjà franchi des étapes importantes vers une gestion des talents fructueuse.

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Quel est l’âge moyen des travailleurs en Belgique ?
Employeurs

Quel est l’âge moyen des travailleurs en Belgique ?

12 novembre 2019

Pour la première fois en cinq ans, le marché belge du travail se rajeunit : l’âge moyen des travailleurs belges en 2018 était de 41,4 ans. En 2017, celui-ci s’élevait encore à 42,3 ans, soit 11 mois de plus. La baisse de l’âge se présente à tous les niveaux : ouvriers ou employés, hommes ou femmes, dans tous les secteurs et toutes les régions.

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Comment déployer des talents au bon endroit ?
Employeurs

Comment déployer des talents au bon endroit ?

24 septembre 2019 Hannelore Van Meldert

Trouver les bons talents et les garder par la suite constitue un défi auquel vous feriez mieux de trouver une solution en cette période de pénurie sur le marché de l’emploi. Avez-vous déjà pensé au rematching ?

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La Payroll Academy d’Acerta en est à sa quatrième édition
Employeurs

La Payroll Academy d’Acerta en est à sa quatrième édition

17 septembre 2019 Julie Fobe

De nombreux jeunes talents enthousiastes ont démarré la quatrième édition de la Payroll Academy d’Acerta. Acerta a fondé la Payroll Academy en 2016 en vue d’offrir aux jeunes diplômés motivés l’opportunité d’acquérir de l’expérience au moyen d’un trajet d’apprentissage rémunéré.

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