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Depuis un an et demi, notre monde a énormément changé sous l’influence de la pandémie de coronavirus. Les experts-comptables n’ont pas non plus échappé aux nouveaux défis et doivent s’adapter pour survivre. (Comment) Se sont-ils adaptés au cours de la période écoulée ? Et pourquoi est-il important pour eux d’être et de rester flexibles ?
Le marché du travail évolue et la pénurie de main-d’œuvre se fait sentir. Comment pouvez-vous, en tant qu’employeur, agir sur un marché du travail en pleine évolution ? Acerta vous donne quelques conseils.
Lors du sommet sur le climat qui se tient à Glasgow, la Belgique propose elle aussi des objectifs climatiques ambitieux pour enrayer le changement climatique. La durabilité est une question qu’il vous est aujourd’hui impossible d’ignorer en tant qu’organisation.
Pour la douzième année consécutive, Acerta, en collaboration avec le site d’emploi StepStone, a invité les travailleurs belges à partager leur point de vue sur le marché de l’emploi actuel. Découvrez-en plus dans cet article.
La nouvelle Payroll Academy ouvrira ses portes le 1er octobre 2021. Pour cette édition, 11 stagiaires commencent le programme de formation interne d’Acerta. Ils deviendront ainsi des payroll experts à part entière.
Dans le nouveau contexte du travail hybride, certaines compétences restent/s’avèrent moins évidentes. Comment assurer une gestion réussie des compétences après la période du coronavirus ?
Bonne nouvelle pour l’économie : l’impact négatif de la crise du coronavirus semble être de l’histoire ancienne. Du moins, à en croire le nombre de contrats de travail à durée déterminée et indéterminée.
Le gouvernement flamand lance une véritable offensive en matière de formation et de carrière dans le cadre du plan de relance flamand « Tout le monde sur le pont ». Un droit d’initiative commun sera mis en place l’année scolaire prochaine pour le congé de formation flamand.
Votre travailleur conjugue travail et formation ? Pour certaines formations (axées sur le marché de l’emploi ou la carrière), un collaborateur peut demander un congé-éducation.