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Ce whitepaper vous propose des solutions pratiques aux défis RH les plus urgents auxquels sont confrontées les entreprises du secteur de la construction. Reposez-vous sur ces idées, astuces et conseils pour mettre au point une politique RH stratégique et tournée vers l’avenir.
Les administrations locales sont confrontées au défi d’adapter en permanence leur politique RH à l’évolution rapide du marché du travail et de la société. Le bien-être des collaborateurs, une rémunération équitable, une réintégration réussie des collaborateurs malades de longue durée et des formations ciblées : ce ne sont là que quelques-uns des nombreux sujets prioritaires. Ce livre blanc regroupe des idées et offre des recommandations concrètes et des outils pratiques à appliquer immédiatement.
Le secteur de la comptabilité est en pleine transition. Ce whitepaper vous donne un aperçu clair des principaux défis que devront relever les experts-comptables à court et moyen terme, mais aussi des opportunités qu’ils pourront saisir.
L’intelligence artificielle (IA) transforme la façon dont les entreprises travaillent. Ce whitepaper fournit des outils concrets pour intégrer stratégiquement l’IA dans les processus RH, en respectant les cadres juridiques et éthiques appropriés.
Le deal pour l’emploi prévoit les plans de formation et les journées de formation individuelle pour les employés. Que doivent donc mettre en place les entreprises et comment les aborder concrètement ?
Les personnes actives ont visiblement plus de chances de trouver un emploi que les demandeurs d’emploi inoccupés. Que peuvent faire les employeurs et les demandeurs d’emploi pour lutter contre ce phénomène ?
Le délai imparti aux entreprises pour soumettre leurs plans de formation pour 2025 a expiré la semaine dernière. Mais comment ces plans se traduisent-ils dans la pratique ? Les offres de formation des employeurs correspondent-elles aux besoins des travailleurs ? Découvrez une série de conseils pour votre offre de formations.
La capacité d’adaptation devient la compétence la plus importante sur le lieu de travail. Découvrez comment, en tant qu’employeur, vous pouvez encourager vos travailleurs à penser et à agir en période de changement et préparer votre organisation à l’avenir.
Dans ce whitepaper, nous partageons des idées et des outils pratiques pour mieux appréhender les défis RH les plus pressants dans le secteur du transport et de la logistique.