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La numérisation des processus RH est synonyme d’augmentation de l’efficacité et de la flexibilité. Comment vous servir de la technologie pour préparer votre organisation à l’avenir ?

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06 février 2023
Quels sont les avantages d’un dossier numérique du personnel ?

Vous occupez du personnel ? Vous êtes alors tenu de consigner et de conserver certaines données de vos travailleurs dans un dossier du personnel. Un tel dossier peut néanmoins devenir rapidement volumineux et manquer de clarté. La solution ? Un dossier numérique du personnel.

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14 novembre 2022
Mettre en place un bon système d’enregistrement du temps

Nous sommes plus flexibles que jamais. Et c’est très bien, car cela permet aux travailleurs de mieux concilier vie professionnelle et vie privée. Pourtant, bien sûr, cette augmentation de la flexibilité peut aussi être source de difficultés.

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24 octobre 2022
Découvrez Alix, notre nouvel assistant numérique

Vous utilisez Connect Smart ? Si c’est le cas, vous avez peut-être déjà rencontré Alix, notre nouvel assistant numérique. Alix guide nos nouveaux clients lors de leur premier traitement des salaires et soutient aussi nos clients plus chevronnés en leur donnant des conseils proactifs.

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15 septembre 2022
D’expert-comptable à partenaire de vie

En tant qu’expert-comptable aussi, vous êtes constamment confronté à l'innovation et au changement. Pourquoi devez-vous suivre cette tendance et quelle plus-value vous apporte-t-elle ? Tel était le fil conducteur des discours de Steven Van Belleghem et Thierry Geerts (CEO Google Belux) lors de l'Acerta Summit 2022. En voici un petit résumé.

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28 juin 2022
Numérisation des processus RH : la Belgique est à la traîne

Pourquoi la numérisation est-elle importante ? Acerta a posé cette question à un millier d'employeurs dans le cadre d'une enquête. La raison principale ? La numérisation permet à l’entreprise d'être prête pour l'avenir. Investir dans la numérisation revient donc à investir dans l'avenir. Un tiers des employeurs prévoient d'investir davantage dans la numérisation au cours des prochaines années, mais tiennent-ils également compte de leurs processus RH ? Acerta se plonge dans les chiffres et donne des conseils.

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23 juin 2022
L’Acerta Summit 2022 : une journée inspirante!

Le monde qui nous entoure évolue à un rythme effréné et les experts-comptables sont au cœur de ces évolutions. C’est pourquoi Acerta a organisé le quatrième Acerta Summit, une journée ponctuée par des orateurs de premier plan qui ont donné l’inspiration nécessaire pour l’avenir. En effet, désireux d’adopter cette évolution, nous avons choisi « The Challenge of Change » comme thème de la journée, a expliqué notre CEO Christophe Deroose. Nous résumons pour vous quelques conclusions importantes.

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13 janvier 2022
Les experts-comptables passent au numérique

Un récent sondage d’Acerta et de l’Antwerp Management School révèle que les experts-comptables reconnaissent l’importance de la capacité d’adaptation et l’encouragent. Mais qu’en est-il dans la pratique ? Comment le rôle des experts-comptables va-t-il évoluer ? Et comment peuvent-ils se préparer à l’avenir ?

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01 décembre 2021
3 conseils pour rendre votre politique RH plus humaine grâce à la technologie

Grâce à la technologie, vous pouvez redonner la priorité à l’humain dans votre politique RH. Acerta vous donne trois conseils pour rendre votre politique RH plus humaine.

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19 novembre 2021
Acerta Summit 2021: leçons pour les experts-comptables

La capacité d’adaptation s’inscrit dans une stratégie axée sur l’avenir pour tout bureau d’expertise comptable. Une stratégie où flexibilité et agilité constituent la norme, permettant ainsi aux experts-comptables de répondre à un monde en pleine évolution. Tel était le sujet de notre Acerta Summit, qui s’est tenu en ligne le 16 novembre 2021. 590 participants y ont assisté et ont pu découvrir quatre intervenants de premier plan. Vous avez manqué cet événement ? Pas de soucis, voici déjà les principales conclusions.