Les travailleurs conservent un peu plus de salaire net en 2026 en raison d’une adaptation de calcul du précompte professionnel
Le premier mois de l’année 2026 est derrière nous. Cela signifie que les travailleurs ont entre-temps perçu leur premier salaire de la nouvelle année. La fiche de paie peut refléter les effets d’arrangements passés dans le cadre d’un accord sectoriel. Un certain nombre de secteurs ont également un moment d’indexation fixe en janvier. Mais le début d’une nouvelle année entraîne aussi un certain nombre de modifications des règles de calcul du précompte professionnel que vos travailleurs doivent payer sur leur salaire. En raison de l’indexation de plusieurs plafonds fiscaux et réductions, les travailleurs percevront en moyenne un salaire net plus élevé cette année.
Précompte professionnel : de quoi s’agit-il déjà ?
Le précompte professionnel est un acompte sur l’impôt des personnes physiques. Le précompte professionnel dû est automatiquement retenu chaque mois sur le salaire imposable et les avantages imposables des travailleurs. Le calcul du précompte professionnel dépend de plusieurs facteurs : le statut du bénéficiaire, la nature des revenus, la situation familiale du bénéficiaire... Les règles sont reprises dans l’annexe III de l’AR/CIR 92. Cette annexe est actualisée chaque année.
Principales modifications pour 2026
L’avantage fiscal pour les heures supplémentaires est à nouveau limité à 130 heures
L’extension temporaire à 180 heures supplémentaires – qui courait jusqu’au 31 décembre 2025 – n’a pas été prolongée. En 2026, l’avantage fiscal ne s’applique donc plus qu’aux 130 premières heures supplémentaires par an, dans l’attente d’une prolongation et/ou d’une adaptation de cette réglementation. Le projet de loi portant réforme de l’impôt des personnes physiques rend permanente l’augmentation à 180 heures par an, mais doit encore être approuvé au Parlement. Les limites plus élevées (180/280/360 heures par an) sont maintenues pour l’horeca et pour les employeurs exécutant des travaux immobiliers.
Les indexations entraînent une réduction d’impôt
Toute une série de montants (plafonds et réductions) sont automatiquement indexés chaque année. Il en résulte une baisse du précompte professionnel pour les travailleurs qui remplissent les conditions. Vous trouverez quelques exemples ci-dessous..
| 1. Réduction plus importante pour la somme nette d’impôt (*) | |
| 2025 | 2026 |
| 2.915,75 euros (cela correspond à un revenu imposable de 10.900 euros) |
2.987,98 euros (cela correspond à un revenu imposable de 11.170 euros) |
| (*) La part du revenu imposable sur laquelle vous ne payez pas d’impôts | |
| 2. Frais professionnels forfaitaires : déduits du revenu brut imposable | |
| 2025 | 2026 |
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| 3. Calcul d’impôt avantageux en cas de partenaire aux revenus professionnels très bas, voire inexistants : indexation des limites et montants de réduction | |
| 2025 | 2026 |
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| (*) Le projet de loi portant réforme de l’impôt des personnes physiques prévoit bel et bien que le plafond du quotient conjugal ne sera plus indexé à partir de l’exercice d’imposition 2027. Une période de transition (pour les pensionnés) et un scénario de suppression progressive (pour les non-pensionnés) ont également été prévus. Cette législation n’est toutefois pas encore définitive. | |
| 4. Réduction pour charges de famille : montants de réduction plus élevés | |
| 2025 | 2026 |
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| 5. Déplacements domicile-lieu de travail : plafonds annuels plus élevés | |
| Le plafond annuel d’exonération pour les déplacements domicile lieu de travail avec un « autre moyen de transport » (tout sauf : les transports en commun, les transports en commun organisés ou le vélo) | |
| 2025 | 2026 |
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| Le montant annuel de l’indemnité vélo exonérée | |
| 2025 | 2026 |
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| 6. Adaptation des tableaux pour le précompte professionnel sur les indemnités exceptionnelles | ||
| Les tableaux pour le calcul du précompte professionnel dû sur les indemnités exceptionnelles, les indemnités de préavis et les arriérés ont été actualisés. Tant dans le tableau des taux que dans celui des plafonds pour l’application éventuelle d’une exonération et/ou d’une réduction pour enfants à charge, les rémunérations de référence ont été iexées.nd Ainsi, les travailleurs dont le salaire a augmenté ne se voient pas automatiquement appliquer un taux d’imposition plus élevé. | ||
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Exemple : impact dans la pratique Situation du travailleur :
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| 2025 | 2026 | Différence ? |
| 712,85 euros/mois de PP | 692,70 euros/mois de PP | 20,15 euros/mois en moins de précompte professionnel dû |
Source:
Annexe III à l’arrêté royal d’exécution du Code des impôts sur les revenus 1992, telle que jointe à l’AR du 11 décembre 2025 modifiant l’AR/CIR 92, en matière de précompte professionnel, MB 29 décembre 2025
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