Mobilité

L’indemnité pour frais de parcours pour les déplacements de service exonérée jusqu’ à 0,3653 euro par kilomètre à partir du 1er juillet 2019

Le travail à domicile est la manière idéale de diminuer le temps de trajet de vos travailleurs et leur donner plus de temps de qualité avec leur famille tout en préservant leur enthousiasme vis-à-vis de votre entreprise.

L’intervention de l’employeur dans les frais de transport pour les déplacements domicile-lieu de travail effectués en train change à compter du 1er juillet 2019. Dès le 1er juillet 2020, une intervention de l’employeur sera due à partir du premier kilomètre des déplacements domicile-lieu de travail effectués en bus, train, métro ou navette fluviale.

Maintenant que la législation relative au budget mobilité a été publiée au Moniteur, c’est officiel : vous pouvez dorénavant (à vrai dire, depuis le 1er mars 2019 déjà) octroyer un budget mobilité à vos travailleurs.

Le quatrième baromètre annuel de mobilité d’Acerta a révélé quelques résultats frappants. Il s’avère ainsi que le travailleur belge fait preuve de créativité pour trouver la solution de mobilité parfaite. Pour ses déplacements domicile-lieu de travail, il opte de plus en plus pour une combinaison de moyens de transport.

Depuis le 1 janvier 2019, le montant maximum exonéré s'élève à 0,24 euro/km.

Malgré la situation politique actuellement difficile, il semble que le budget de mobilité sera tout de même approuvé par le Parlement. Si tout se passe bien, cette législation pourrait entrer en vigueur le 1er mars 2019.

Votre travailleur est parti en Autriche pour les fêtes de fin d’année et s’y trouve bloqué en raison des fortes chutes de neige ? Il se retrouve dès lors dans l’impossibilité de reprendre le travail à la date convenue. Que faire dans cette situation ?

La ministre Maggie De Block annonce dans un communiqué de presse du 27 juillet 2018 que ce système sera bientôt d’application.