Un bon équilibre entre travail et repos est essentiel pour des travailleurs satisfaits. Comment assurer un régime de congés clair et flexible, conforme aux obligations légales et répondant aux besoins de vos travailleurs ?

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19 juin 2023
Soubresauts post-festival au travail

Un travailleur peut-il se présenter au travail avec de petits yeux ?

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02 juin 2023
La saison du double pécule de vacances fait son grand retour

Les employés reçoivent généralement leur double pécule de vacances en mai ou en juin. Les attestations de vacances, le cas échéant, sont également imputées pendant cette période. Et qui dit imputation, dit baisse salariale.

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31 mai 2023
Élargissement du petit chômage en cas de placement familial de longue durée

À partir du 25 mai 2023, les liens familiaux avec un enfant placé dans le cadre du placement familial de longue durée sont assimilés aux liens familiaux avec le (propre) enfant pour tous les événements donnant lieu au petit chômage. Ainsi, l’enfant placé est assimilé à l’enfant, la mère d’accueil à la mère, le père d’accueil au père, etc.

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29 mars 2023
La prise des jours de vacances annuelles : changements à partir de 2024

À partir de 2024, les jours de vacances deviendront transférables aux deux années suivantes dans certaines conditions. Pour les employés, le pécule de vacances pour ces jours transférés sera versé à la fin de l’année de vacances initiale. L’ordre de priorité lorsqu’un jour de vacances coïncide avec des absences bien définies, parmi lesquelles la maladie, change également à partir de 2024.

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24 février 2023
Provision pour le pécule de vacances 2023

Les entreprises peuvent constituer des provisions dans leur bilan pour anticiper les frais de paiement du pécule de vacances de leur personnel en 2023. Les montants de ces provisions sont considérés comme des frais professionnels pour autant qu’ils ne dépassent pas certaines limites.

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30 décembre 2022
Le congé de vaccination est prolongé jusqu’au 31 mars 2023

Un arrêté royal a reporté la date de fin du congé de vaccination du 31 décembre 2022 au 31 mars 2023. Les travailleurs peuvent donc encore faire valoir leur droit au petit chômage pour la vaccination jusqu’au 31 mars 2023.

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10 novembre 2022
Modifications concernant le congé parental à partir du 10 novembre 2022

À partir du 10 novembre 2022, vous devrez tenir compte de plusieurs modifications relatives à la procédure et au traitement de certaines demandes de congé parental. Ces modifications résultent de la transposition de la directive européenne concernant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants. Nous vous expliquons les modifications ci-dessous.

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03 novembre 2022
Les congés du bâtiment pour 2023

De Les périodes de vacances de la construction font l’objet de négociations par province. Tous les provinces ont abouti à un accord et les vacances de la constructions sont connues pour 2020 van de bouwsector worden per provincie onderhandeld. Alle provincies zijn tot een akkoord gekomen en het bouwverlof voor 2023 is gekend

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28 octobre 2022
L’effet d’un jour férié sur la notification d’un préavis

Le vendredi 11 novembre est un jour férié. Vous devrez donc envoyer votre lettre de préavis plus tôt cette semaine.