Ga naar de inhoud

Het juiste evenwicht tussen werk en rust is essentieel voor tevreden werknemers. Hoe zorg je voor een duidelijke en flexibele verlofregeling die voldoet aan de wettelijke verplichtingen en aansluit bij de noden van je medewerkers?

Acerta
Juridisch nieuws
11 september 2025
27 september: regionale feestdag van Franse Gemeenschap

Voor de Franse Gemeenschap in België is 27 september een feestdag. Hebben je werknemers sowieso recht op een vrije dag? En hoe zit het met het feest van het Waalse Gewest?

Acerta
Juridisch nieuws
29 augustus 2025
Leuven Kermis, een feestdag?

Heeft je werknemer recht op een (extralegale) feestdag voor Leuven Kermis?

Blog_Werkgevers_Veranderingen.jpg
Blog
25 augustus 2025
Wat verandert er voor werkgevers in september 2025?

De zomer loopt op zijn einde, het nieuwe schooljaar en najaar staan voor de deur. Traditioneel brengt deze periode ook nieuwe sociaaljuridische ontwikkelingen met zich mee die relevant zijn voor jou als werkgever. In deze blog zetten we de belangrijkste wijzigingen op een rij.

Werkgevers_BlogDeadlinesNajaar_Acerta.png
Blog
13 augustus 2025
Klaar voor het najaar? Dit zijn de belangrijkste deadlines en to do’s voor werkgevers

De zomervakantie loopt op zijn eind. In deze blog geven we een overzicht van belangrijke to do’s en deadlines voor werkgevers zodat je goed voorbereid aan het najaar kan starten.

Acerta
Juridisch nieuws
15 juli 2025
Heeft je werknemer recht op de feestdag van 21 juli?

Heeft je voltijdse of deeltijdse werknemer recht op de feestdag van 21 juli?

Acerta
Juridisch nieuws
16 juni 2025
Wanneer is het te warm om te werken?

De komende dagen beloven erg warm te worden. Wanneer de temperaturen de hoogte in gaan, kan dat gezondheidsrisico’s op de werkvloer met zich meebrengen. De Belgische wetgeving voorziet beschermingsmaatregelen. We geven je een overzicht van de geldende regels.

Werkgevers_BlogVakantieBeleid_Acerta.png
Blog
06 juni 2025
Werknemers op vakantie? Hiermee hou je best rekening!

De zomer komt eraan — met heldere communicatie en afspraken wordt het een zorgeloze vakantieperiode voor werkgever én werknemer. We geven een overzicht van waar je als werkgever best op let.