Juridisch advies

Werkgevers kunnen sinds 1 januari 2025 de elektriciteitskosten voor het thuis opladen van elektrische of plug-in hybride bedrijfswagens forfaitair bepalen en terugbetalen aan hun werknemers en bedrijfsleiders. Deze regeling, die oorspronkelijk slechts zou gelden tot eind 2025, is nu permanent gemaakt.

Praktische en toepasbare oplossingen voor een beter personeelsbeleid binnen de sector transport en logistiek? Ontdek ze in onze snelgids.

Werkgevers zullen de FLA uiteindelijk niet moeten invullen tegen 1 september 2025. Maar zal dat wel moeten tegen 1 januari 2026?

Werkgevers zullen de FLA uiteindelijk niet moeten invullen tegen 1 september 2025. Maar zal dat wel moeten tegen 1 januari 2026?

Op basis van de meest recente prognose van het planbureau zou de inflatie voor 2025 uitkomen op gemiddeld 2,1 % ten opzichte van de gemiddelde inflatie van 3,14 % in 2024. Dat heeft tot gevolg dat ook een overschrijding van de spilindex zal opschuiven. In de meest recente prognose van het Planbureau wordt een volgende overschrijding van de spilindex nu voorzien in februari 2026.Wat betekent dit, samen met de in de Programmawet voorziene aanpassing van de indexatieregels?

Wat moet je als werkgever zeker nog in orde brengen vóór 30 juni? In deze blog zetten we op een rijtje welke zaken je best nog even tegen het licht houdt, zodat je goed voorbereid de tweede jaarhelft ingaat.

Op 1 juli 2025 wijzigen zowel de maximale kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen met eigen gemotoriseerd vervoer die de kwartaalindexatie volgt (= km-vergoeding op basis van het KB van 13 juli 2017) als de maximale kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen die slechts één keer per jaar indexeert (= km-vergoeding op basis van het KB van 18 januari 1965). Werkgevers die opteren voor de vergoeding die slechts op jaarbasis indexeert, moeten die keuze voor een volledig jaar aanhouden. Wie wil wisselen naar een indexatie op kwartaalbasis kan dit nu dus doen.

Op 1 juli 2023 trad de uitbreiding van de regeling rond seizoenarbeid in de land- en tuinbouwsector in werking. Het Grondwettelijk Hof heeft op 12 juni 2025 een onderdeel van deze regeling, meer bepaald de gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor de seizoenarbeid in de groente- en fruitteelt, retroactief vernietigd.

Op 11 juni 2025 werd een sectoraal akkoord ondertekend dat een koopkrachtverhoging voorziet voor huishoudhulpen die werken in het kader van het dienstenchequesysteem bij Vlaamse lokale besturen. We lijsten de belangrijkste informatie op.