Overzicht
In deze blog vertellen we hoe flexi-jobbers jouw salon kunnen versterken en waarom ze een slimme keuze zijn tijdens de drukste tijd van het jaar.
Niemand kan de toekomst voorspellen, maar wij kunnen wel een redelijke inschatting maken van de toekomst van HR. Jaarlijks blikken we vooruit vanuit twee invalshoeken: kwantitatief en kwalitatief. Het levert elk jaar inspiratie op.
De Vlaamse regering nodigt werknemers, zelfstandigen en gepensioneerden uit om als gastleraar tijdelijk vacatures in te vullen en leerlingen te inspireren. Ze krijgen ondersteuning van een regionale hogeschool met een korte opleiding en intervisiesessies. Ontdek de mogelijkheden voor jouw organisatie in dit webinar.
De arbeidskrapte kan een bedreiging vormen voor de continuïteit van je hr-processen. Hierdoor neemt de nood aan tijdelijke of structurele hr-ondersteuning toe. Maar waarom zou je externe hr-expertise inschakelen, en hoe kan dit jouw organisatie helpen om efficiënt te blijven werken en sneller te schakelen?
De Vlaamse regering nodigt werknemers, zelfstandigen en gepensioneerden uit om als gastleraar tijdelijk vacatures in te vullen en leerlingen te inspireren. Ze krijgen ondersteuning van een regionale hogeschool met een korte opleiding en intervisiesessies. Ontdek de mogelijkheden voor jouw school in dit webinar.
In ons webinar staan we stil bij de mogelijke opties voor tijdelijke werkkrachten, waar die administratieve pijnpunten liggen en hoe je dit eenvoudig aanpakt met bookU.
Dimona-aangiftes, tijdsregistratie, en contracten kunnen als een berg administratieve rompslomp voelen. Gelukkig kan dat nu anders! In ons webinar staan we stil bij de mogelijke opties voor tijdelijke werkkrachten, waar die administratieve pijnpunten liggen en hoe je dit eenvoudig aanpakt met bookU. BookU doet papierwerk verdwijnen als sneeuw voor de zon. Zo verwelkom je straks al je tijdelijke werknemers inclusief jobstudenten, flexi's en interims met open armen.
De arbeidsmarkt verandert voortdurend, en werkgevers moeten blijven schakelen. Acerta Consult en Stepstone hebben 2500 werknemers en 500 werkzoekenden bevraagd, met verrassende inzichten over jobmobiliteit en motivatie om van werkgever te wisselen. Ontdek de resultaten in dit exclusieve webinar!
Bouw een flexibel en toekomstgericht hr-beleid uit waarin je voldoende ruimte voorziet voor zowel rekruterings-, opleidings- als loopbaanbewegingsmogelijkheden. Op basis van resultaten van een grote werknemersbevraging krijg je inzicht in de jobmobiliteit van medewerkers én kandidaten, en hoe je hen optimaal kan inzetten, versterken én behouden.