Ga naar de inhoud

Efficiënt personeelsbeheer en sterk HR-beleid zijn cruciaal voor elke organisatie. Ontdek alles wat je nodig hebt voor een succesvolle personeelsstrategie.

Begrotingsakkoord thumbnail.png
Webinar
06 januari 2026
Herbekijk webinar: begrotingsakkoord en nieuwe wetgeving in 2026

2026 belooft een druk jaar te worden op vlak van sociaal-juridische wijzigingen die impact hebben op jou als werkgever en je medewerkers. Op 23 november 2025 bereikte de federale regering een akkoord over de begroting dat in 2026 verder omgezet zal worden in wetgeving. Het gaat onder meer om de indexering van de lonen, maatregelen om werknemers netto meer te laten overhouden zonder stijgende loonkost voor de werkgever en de verdere re-integratie van langdurig zieken. Daarnaast worden ook de afspraken uit het Zomerakkoord van juli 2025 verder uitgewerkt, met aanpassingen op het vlak van arbeidsduur en ontslag. Tot slot zijn er ook wijzigingen op til voor flexi-jobs, de pensioenen en mobiliteit. De Acerta experten loodsen je tijdens dit gratis webinar door de inhoud van het begrotingsakkoord en alle andere wijzigingen die op til zijn.

Blog_EindejaarspremieWerkgevers_Acerta.jpg
Blog
23 december 2025
Eindejaarspremies uitbetalen: in cash of via een cafetariaplan?

December is traditioneel de maand van de eindejaarspremie. We zetten de belangrijkste aandachtspunten voor je op een rij.

Blog_WerkgeversWetDiverseBepalingen_Acerta.jpg
Blog
17 december 2025
Modernisering van het arbeidsrecht: wat verandert er?

Op 12 december keurde de ministerraad een voorontwerp van wet goed dat een volgende stap zet in de hervorming van het arbeidsrecht. Wat betekent dit concreet voor werkgevers?

Werkgevers_Watveranderterin2026_Acerta.png
Blog
09 december 2025
Wat verandert er voor werkgevers in 2026?

Het nieuwe jaar betekent nieuwe regels en verplichtingen op sociaaljuridisch vlak. Onze juristen zetten de belangrijkste nieuwigheden overzichtelijk op een rij, per thema.

Werkgevers_BlogSolidariteitsbijdrageWG_Acerta.png
Blog
03 december 2025
Terug naar werk: nieuwe solidariteitsbijdrage voor langdurig zieke werknemers vanaf 2026

De federale regering voert vanaf 2026 een nieuwe solidariteitsbijdrage in voor werkgevers met langdurig zieke werknemers. Wie valt onder de maatregel? Wie is vrijgesteld? En hoeveel gaat het kosten? Lees alles in deze blog.

Werkgevers_BlogBonussen_Acerta.jpg
Blog
03 december 2025
Recordaantal bedienden krijgt in 2025 een bonus

Bonussen lijken misschien een extraatje, maar ze groeien snel uit tot een vast deel van het loonbeleid. Dit jaar sneuvelden alle records: werknemers kregen meer financiële voordelen dan ooit.

Werkgevers_BlogAIomnibus_Acerta
Blog
28 november 2025
Nieuwe AI-regels: opleiding werknemers en uitstel regels hoogrisicosystemen

Op 19 november 2025 lanceerde de Europese Commissie een reeks Omnibus-voorstellen om de digitale EU-regelgeving rond AI, cyberveiligheid en persoonsgegevens te vereenvoudigen.

Acerta
Juridisch nieuws
27 november 2025
Kerstshoppen op zondag

De eindejaarsfeesten zijn in aantocht; de zoektocht naar kerstcadeaus kan beginnen. Maar hoe zit het nu weer precies met kerstshoppen op zondag? Wat zijn de spelregels om winkelpersoneel op zondag te laten werken? We zetten de regels hieronder voor jou op een rijtje.

Werkgevers_BlogZiekteverzuim_Acerta
Blog
27 november 2025
Hoogste aantal zieken in vijf jaar tijd: tips voor werkgevers

In september en oktober piekte het aantal zieke werknemers ten opzichte van de voorbije jaren. Met de winter in aantocht is de kans groot dat nog meer werknemers ziek zullen worden.