Overzicht
430 resultaten
Vanaf januari 2026 zou het mobiliteitsbudget mogelijk verplicht worden voor werkgevers die bedrijfswagens aanbieden. Dit biedt kansen, maar vraagt ook duidelijke keuzes en een goede voorbereiding. Hoe zorg je dat jouw organisatie klaar is voor deze verandering? Je ontdekt het in dit webinar.
Elektrische bedrijfswagens zijn onmisbaar in een modern hr-beleid. Maar hoe regel je als werkgever alles rond laadpalen en de terugbetaling van elektriciteitskosten? Je leest het in deze blog.
Het nieuwe schooljaar is van start gegaan, en daarmee komen opleidingen weer hoog op de agenda. Werknemers kunnen onder bepaalde voorwaarden gebruikmaken van betaald educatief verlof of Vlaams opleidingsverlof. In deze blog ontdek je alles wat je als werkgever moet weten.
De zomer loopt op zijn einde, het nieuwe schooljaar en najaar staan voor de deur. Traditioneel brengt deze periode ook nieuwe sociaaljuridische ontwikkelingen met zich mee die relevant zijn voor jou als werkgever. In deze blog zetten we de belangrijkste wijzigingen op een rij.
De zomervakantie loopt op zijn eind. In deze blog geven we een overzicht van belangrijke to do’s en deadlines voor werkgevers zodat je goed voorbereid aan het najaar kan starten.
Op 21 juli 2025 bereikte de federale regering een zomerakkoord. In deze blog geven we een overzicht van de belangrijkste maatregelen en wat ze voor werkgevers betekenen.
In april 2025 bereikte de federale regering het Paasakkoord. De maatregelen zijn opgenomen in een Programmawet die gepubliceerd werd op 29 juli 2025. Ontdek de belangrijkste maatregelen nu al in deze blog.
De Arizona-regering heeft een ontwerpwet ingediend bij de Kamer van Volksvertegenwoordigers met bepalingen die gevolgen kunnen hebben voor zowel werknemers als werkgevers. Lees het overzicht in deze blog.
Om meer rechtszekerheid te bereiken omtrent de verschillende eindeloopbaanmaatregelen die in principe op 30 juni eindigden, bereikten de sociale partners een akkoord. Wij geven je de belangrijkste krijtlijnen mee.