Overzicht
Benieuwd naar de laatste trends en inzichten rond jobmobiliteit, welzijn, verloning, AI en andere cruciale HR-thema's? Deze publicatie geeft een overzicht van de actuele cijfers, gebaseerd op onderzoek van Acerta Consult bij werkgevers en werknemers én externe bronnen.
Niemand kan de toekomst voorspellen, maar wij kunnen wel een redelijke inschatting maken van de toekomst van HR. Jaarlijks blikken we vooruit vanuit twee invalshoeken: kwantitatief en kwalitatief. Het levert elk jaar inspiratie op.
Het begrip duurzaamheid krijgt stilaan een plek binnen de strategie van vele organisaties. Bij Acerta geloven we sterk in een evenwicht tussen investeren in duurzaamheid en rendabele groei. Sinds 2023 brengen we jaarlijks een ESG-rapport uit, waarin we laten zien hoe we bijdragen aan een duurzame toekomst.
De elektrificatie van bedrijfsvoertuigen is in opkomst en niet zonder reden. Overstappen op elektrische bestelwagens biedt voordelen zoals lagere kosten, milieuvriendelijke mobiliteit en toegang tot subsidies. Maar hoe maak je deze transitie succesvol? Je ontdekt het in dit webinar.
Na een korte pauze zitten de federale onderhandelaars weer aan tafel om een nieuwe regering te vormen. Welke sociaal-economische plannen kan je verwachten? Wat zullen deze betekenen voor jouw sector, jouw bedrijf en de bredere economie? Je ontdekt alle details in dit actuele webinar.
We worden deze week verwend met veel zon, wat in combinatie met een vakantiesfeer je medewerkers zou kunnen verleiden tot het dragen van lichtere, minder formele kledij op het werk. Maar kan je medewerker zomaar dragen wat hij wil?
De komende dagen beloven erg warm te worden. Wanneer de temperaturen de hoogte in gaan, kan dat gezondheidsrisico’s op de werkvloer met zich meebrengen. De Belgische wetgeving voorziet beschermingsmaatregelen. We geven je een overzicht van de geldende regels.
Na enkele weken onderhandelen is er witte rook in het dossier van de referentie CO2-uitstoten voor bedrijfswagens die rijden op fossiele brandstoffen. Zoals eerder meegedeeld wou minister Van Peteghem het effect van de snelle elektrificatie van het (bedrijfs)wagenpark op de berekening van het voordeel alle aard voor bedrijfswagens milderen. Hij deed hiertoe een voorstel tot aanpassing van de berekeningswijze van de referentie CO2-uitstoot. De andere regeringspartijen wilden hier enkel mee akkoord gaan in ruil voor maatregelen voor werknemers die met de fiets of het openbaar vervoer naar het werk komen. Uiteindelijk werd afgelopen nacht een akkoord bereikt in de schoot van de regering.
De indexatiecoëfficiënt voor de berekening van de CO2-bijdrage (solidariteitsbijdrage) in 2024 kan berekend worden. Het gezondheidsindexcijfer van september 2023 is immers gekend.