Overzicht
852 resultaten
De sociale partners in de Nationale Arbeidsraad hebben de toegang tot het SWT-stelsel omwille van medische redenen verlengd tot en met 31 december 2025. Voor de andere SWT-stelsels is het nog wachten op verder wetgevende kader.
Als na een risicoanalyse een zwangere werkneemster van het werk wordt verwijderd, moet de werkgever het formulier “Gezondheidstoezicht op zwangere werkneemsters” invullen en binnen tien werkdagen bezorgen aan Fedris. Sinds 1 juli 2025 kan deze aangifte ook elektronisch gebeuren.
Voel je het kriebelen om te starten maar heb je hét idee nog niet te pakken? Laat je dan inspireren door 26 aanstekelijke ideeën om zelfstandige te worden, van A tot Z.
Wekelijks komen situaties van grensoverschrijdend gedrag aan het licht. Hoewel er afgelopen jaren sterk werd ingezet op verschillende initiatieven om dergelijk gedrag te melden, blijft het een actueel thema. Het bestaand Meldpunt Grensoverschrijdend Gedrag (Meldpunt GOG) heeft recent een aparte wettelijke basis gekregen. Het decreet van 2 mei 2025 heeft tot doel grensoverschrijdend gedrag aan te pakken in alle aangelegenheden die vallen onder de bevoegdheden van de Vlaamse Gemeenschap en het Vlaamse Gewest. Daarnaast voorziet het in de ondersteuning van slachtoffers van grensoverschrijdend gedrag. Ook grensoverschrijdend gedrag in de werkcontext kan er gemeld worden.
Nog maar nauwelijks een maand geleden werd het ontslagdecreet van 16 juni 2023 vernietigd door een arrest van het Grondwettelijk Hof. Korte tijd nadien heeft ook de Raad van State op 18 juni een belangrijk arrest geveld dat door de storm rond het vernietiging van het ontslagdecreet minder werd belicht maar niettemin toch belangrijk om het nader te bespreken.
De regering had besparingen aangekondigd op de toegang tot landingsbanen. Toch blijven de huidige maatregelen ongewijzigd gelden tot het einde van het jaar, zodat alle regelgevende spelers de kans krijgen om het eens te worden over definitieve teksten.
Om meer rechtszekerheid te bereiken omtrent de verschillende eindeloopbaanmaatregelen die in principe op 30 juni eindigden, bereikten de sociale partners een akkoord. Wij geven je de belangrijkste krijtlijnen mee.
Ga je aan de slag als zelfstandig consultant, maar twijfel je over welk uurtarief je daarvoor rekent? Ontdek hier 6 overwegingen die je daarbij helpen.