Overzicht
936 resultaten
Voor dienstverplaatsingen met eigen gemotoriseerd vervoer van de werknemer wijzigt de maximale kilometervergoeding met een kwartaalindexatie (= kilometervergoeding op basis van het KB van 13 juli 2017). Voor dienstverplaatsingen in de periode van 1 januari 2026 tot en met 31 maart 2026 wijzigt dit maximum naar 0,4326 euro (vorig bedrag: 0,4312 euro). De andere maximale kilometervergoeding wordt slechts één keer per jaar geïndexeerd, telkens op 1 juli (= kilometervergoeding op basis van het KB van 18 januari 1965). Dit maximum blijft bijgevolg ongewijzigd op 0,4449 euro.
Het systeem van de “niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen”, de loonbonus, maakt het mogelijk om werknemers een bonus toe te kennen die onderworpen is aan een voordelig sociaal- en fiscaalrechtelijk regime. Hiervoor is vereist dat een bonusplan werd ingevoerd in de onderneming, volgens de procedure beschreven in cao nr. 90 van de Nationale Arbeidsraad. In dat bonusplan worden collectieve en objectieve doelstellingen vastgelegd, waarvan het bereiken nog onzeker is.
Het systeem van de vrijwillige overuren wordt binnenkort uitgebreid. Vanaf 1 april 2026 zullen er tot 360 vrijwillige overuren gepresteerd kunnen worden. In de horecasector zal het aantal kunnen oplopen tot 450 vrijwillige overuren. In dit nieuwsbericht zetten we alles op een rijtje.
De federale regering bereidt een grondige hervorming voor van het systeem van de flexi-jobs. Het federaal regeerakkoord 2025-2029 bevat verschillende maatregelen over flexi-jobs. De ministerraad maakt hier nu verder werk van. We geven je een stand van zaken.
Je zal voor de periode 2025-2026 een innovatiepremie kunnen toekennen aan je werknemers die een vernieuwend idee aanbrengen. De verlenging van de maatregel wordt momenteel besproken in het Parlement.
Hoeveel uren of inkomsten zijn dit jaar nog toegelaten voor werknemers zoals flexijobbers of studenten? In deze blog zetten we het overzicht op een rij.
Het Grondwettelijk Hof oordeelde op 23 oktober dat deze wet de taakverdeling tussen de federale staat en de gemeenschappen niet respecteert en vernietigt de wet.
In 2026 staat de afschaffing van een aantal doelgroepverminderingen op de planning. Daarmee verliezen sommige werkgevers mogelijk een korting op hun loonkost. De Vlaamse regering is van plan om de doelgroepvermindering voor kunstenaars te schrappen in het kader van de Vlaamse begroting. De Vlaamse doelgroepverminderingen voor laaggeschoolde jongeren en voor oudere niet-werkende werkzoekenden , die al uitdovend waren, eindigen ook definitief volgend jaar.
Een voorontwerp van decreet, dat op 28 november 2025 een eerste keer besproken is binnen de Vlaamse Regering, brengt verschillende wijzigingen aan op de verplichtingen die sinds 2023 gelden voor bepaalde jeugdsectoren om het goed en zedelijk gedrag van nieuwe meerderjarige medewerkers na te gaan op basis van een uittreksel uit het strafregister.