Ga naar de inhoud
Acerta
Juridisch nieuws
21 mei 2025
Vrijwillige overuren en relance-overuren: wat na 30 juni 2025?

Het huidige systeem van netto vrijwillige-overuren (relance-overuren) loopt nog tot en met 30 juni 2025. In het regeerakkoord werd aangekondigd dat dit systeem nog verder verlengd en ook uitgebreid zou worden. Het is echter nog wachten op concrete wetgeving.

Acerta
Juridisch nieuws
21 mei 2025
Vergoeding thuisladen bedrijfswagen: aanpassing bedragen

De terugbetaling van de kosten voor het thuisladen van een (deels) elektrische bedrijfswagen geeft onder bepaalde voorwaarden geen aanleiding tot het aanrekenen van een (bijkomend) belastbaar voordeel. Om werkgevers te ondersteunen in de berekening van de “werkelijke kostprijs” van een laadbeurt werd een circulaire gepubliceerd die de berekening van de maximale kost per kilowattuur (kWh) per gewest forfaitair bepaalt. Deze kostprijs per kilowattuur wordt elk kwartaal aangepast in functie van de evolutie in de CREG-tarieven. De maximale bedragen voor het derde kwartaal van 2025 kunnen intussen berekend worden.

Acerta
Juridisch nieuws
20 mei 2025
Ontslagmotivering en kennelijk onredelijk ontslag in de publieke sector

Sinds 1 mei is de Wet van 13 maart 2024 tot motivering van het ontslag en kennelijk onredelijk ontslag van contractuele werknemers in de overheidssector één jaar in werking. Deze verjaardag is voor ons een reden om nog eens stil te staan bij dit specifieke aspect van het ontslag van contractuele werknemers in de publieke sector.

Acerta
Juridisch nieuws
20 mei 2025
Zondag 25 mei Open Wervendag: wie houdt je bedrijf open?

Wil je deelnemen aan Open Wervendag? Hier lees je meer over de mogelijkheden om personeel tewerk te stellen op die zondag.

Acerta
Blog
15 mei 2025
Actiedagen op 20 en 22 mei

Op 20 mei 2025 organiseert het ABVV-ACOD een algemene stakingsdag tegen de gevolgen van het regeringsbeleid voor de openbare diensten

Acerta
Juridisch nieuws
09 mei 2025
Vlaamse jobbonus blijft bestaan met verhoogde loongrenzen

De Vlaamse Regering kondigde initieel aan de jobbonus te schrappen in 2026, maar komt daar nu op terug. Omdat de federale fiscale hervorming op zich laat wachten, wil de Vlaamse Regering vermijden dat werknemers met lage lonen erop achteruit zouden gaan. Daarom blijft de jobbonus voorlopig bestaan. De loongrenzen die bepalen welke werknemers in aanmerking komen, zullen in 2025 verhogen. Er wordt ook een vast en onveranderlijk bedrag van 50 euro toegevoegd aan de jobbonus zelf.

Acerta
Juridisch nieuws
07 mei 2025
Flexi-jobwerknemers en studenten aanwerven wordt makkelijker door nieuwe onlinedienst

De RSZ heeft een nieuwe onlinedienst gelanceerd waardoor je alvorens je een persoon aanwerft als flexi-jobwerknemer of jobstudent met zekerheid kan weten of hij wel aan alle voorwaarden voldoet.

Acerta
Juridisch nieuws
06 mei 2025
De Arizona regering wijzigt de parameters van de structurele vermindering

De Arizona regering wil retroactief vanaf 1 april 2025 de parameters van de structurele vermindering wijzigen. Vanaf 1 juli 2025 wijzigen de lage- en de zeer lageloongrenzen opnieuw. De RSZ maakte de nieuwe formules bekend in de tussentijdse instructies.

Acerta
Juridisch nieuws
05 mei 2025
Economische werkloosheid voor je bedienden: wat na 30 juni 2025?

Doe je beroep op tijdelijke werkloosheid wegens werkgebrek voor je bedienden? Dan moet je even aandachtig zijn, want het kan zijn dat je bijkomende acties moet ondernemen als er nog nood is aan tijdelijke werkloosheid vanaf 1 juli 2025.