Op 12 december keurde de ministerraad een voorontwerp van wet goed dat een volgende stap zet in de hervorming van het arbeidsrecht. Wat betekent dit concreet voor werkgevers?
Hoeveel uren of inkomsten zijn dit jaar nog toegelaten voor werknemers zoals flexijobbers of studenten? In deze blog zetten we het overzicht op een rij.
De federale regering heeft haar begrotingsakkoord voor 2026 rond. Van de activering van langdurig zieken tot wijzigingen in de index, de werkbonus en de pensioenen: dit zijn de belangrijkste punten op een rij.
In september en oktober piekte het aantal zieke werknemers ten opzichte van de voorbije jaren. Met de winter in aantocht is de kans groot dat nog meer werknemers ziek zullen worden.
In deze blog zetten we de krachtlijnen van de pensioenhervorming op een rijtje.
Wat verandert er concreet en wat betekent dit voor jouw eindeloopbaanbeleid? Je leest het in deze blog.
Sinds 2023 verplicht de Belgische wetgeving bedrijven met minstens 50 werknemers om een intern meldingskanaal te voorzien en een register bijhouden van de ontvangen meldingen. In deze blog lees je wat je als werkgever concreet moet doen en waar je best op let.
Groeit jouw onderneming en bereik je binnenkort de kaap van 50 werknemers? We zetten de belangrijkste gevolgen op een rijtje.
Tijdens de Acerta Summit stelden we de resultaten voor van onze bevraging bij meer dan 180 Belgische accountantskantoren. Daaruit kwamen zes impactvolle trends naar voren die de sector vandaag én morgen bepalen.