De zomer is volop aan de gang en dat betekent voor veel werknemers maar één ding: vakantie! Het kan echter voorvallen dat een werknemer pas later terugkeert dan voorzien door externe factoren buiten zijn of haar wil om. Een vertraagde vlucht of extreem noodweer kunnen ervoor zorgen dat een werknemer niet tijdig het werk kan hervatten. Wat doe je dan als werkgever?
Wanneer je bedrijf wordt overgenomen of bepaalde afdelingen of andere ondernemingen samengevoegd worden, gelden er bepaalde regels en zijn er ook enkele gevolgen die je als bedrijf moet naleven.
Op 20 mei 2025 organiseert het ABVV-ACOD een algemene stakingsdag tegen de gevolgen van het regeringsbeleid voor de openbare diensten
Te laat op het werk omwille van verkeershinder? Het kan iedereen overkomen. Maar wat met het loon voor die afwezige uren? Krijg je medewerkers die wel of niet betaald? Hoe werkt dat precies?
Het paasakkoord van de federale regering brengt heel wat veranderingen voor werkgevers met zich mee. Van RSZ- en fiscale maatregelen tot nieuwe regels rond re-integratie en studentenarbeid: ontdek wat dit akkoord voor jouw organisatie betekent.
Wil je zelfstandige worden en weet je nog niet voor welke ondernemingsvorm te kiezen? In deze blogpost vind je de belangrijkste, van eenmanszaak tot en met naamloze vennootschap.
Wist je dat een bestuurder geen werknemer mag zijn? Aangezien hier vaak vragen over zijn, brengen we de reglementering graag nog even onder de aandacht.
Om goed te kunnen leven van je zelfstandige activiteit, heb je een goed loon nodig. Hoeveel loon kan je jezelf uitkeren als zelfstandige? En hoe kan je dat optimaliseren?
De Groep van Tien heeft een akkoord bereikt over arbeidsmarkthervormingen. Het omvat SWT, landingsbanen, de loonbonus cao 90 en de Federal Learning Account (FLA). In deze blog lees je de belangrijkste afspraken.