Ga naar de inhoud
Acerta
Juridisch nieuws
05 juni 2025
Krijgen studenten hetzelfde loon en voordelen als andere werknemers?

Naast het maandelijkse brutoloon ontvangen werknemers vaak andere voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques of een eindejaarspremie, maar soms ook onkostenvergoedingen. Zijn werkgevers verplicht deze voordelen ook aan studenten aan te bieden?

Acerta
Juridisch nieuws
05 juni 2025
Pinksteren is geen feestdag?! Pinkstermaandag wel ?! Wat als je werknemer die dagen werkt?

Welke dagen zijn nu weer die ‘wettelijke’ feestdagen? Als je werknemer werkt op een wettelijke feestdag zal hij recht hebben op loon voor zijn prestaties, eventueel een toeslag en betaalde inhaalrust. Pinkstermaandag is een wettelijke feestdag, maar Pinksteren (zondag) zelf niet. Hoe komt dat? En wat als je werknemer werkt op Pinksteren of op Pinkstermaandag? Welke verloning zal je werknemer krijgen en heeft hij recht op betaalde of onbetaalde inhaalrust?

Acerta
Juridisch nieuws
04 juni 2025
Voorzie een proefperiode voor je studenten

Je overweegt om een student aan te werven, maar bent niet zeker van zijn of haar capaciteiten? Dan kan de proefperiode van pas komen.

Acerta
Juridisch nieuws
03 juni 2025
Nieuwe mogelijkheid voor het leveren van bewijs borstvoeding

Komt een van je werkneemsters terug naar het werk na een periode van moederschapsrust en wil ze gebruik maken van borstvoedingspauzes? Dan zal ze het bewijs van de borstvoeding vanaf nu ook kunnen leveren op basis van een attest van een erkende vroedvrouw.

Acerta
Juridisch nieuws
28 mei 2025
Tijdskrediet op 55 jaar: geen uitkeringen meer mogelijk vanaf juli 2025?

Vanaf 1 juli 2025 dreigt het recht op uitkeringen vanaf 55 jaar, betaald door de RVA, sterk ingeperkt te worden. Het is dus aan te raden om het tijdskrediet te laten ingaan vóór 30 juni 2025.

Acerta
Juridisch nieuws
27 mei 2025
Combinatie leercontract en studentenjob: wat mag?

De RSZ laat deze combinatie toe, maar enkel tijdens de zomermaanden juli en augustus.

blog-fusies.png
Blog
26 mei 2025
Een fusie of overname van je bedrijf: hoe pak je dit aan?

Wanneer je bedrijf wordt overgenomen of bepaalde afdelingen of andere ondernemingen samengevoegd worden, gelden er bepaalde regels en zijn er ook enkele gevolgen die je als bedrijf moet naleven.

vakantiebestemming.png
Blog
26 mei 2025
Wat als je werknemer vastzit op zijn vakantiebestemming?

De zomer is volop aan de gang en dat betekent voor veel werknemers maar één ding: vakantie! Het kan echter voorvallen dat een werknemer pas later terugkeert dan voorzien door externe factoren buiten zijn of haar wil om. Een vertraagde vlucht of extreem noodweer kunnen ervoor zorgen dat een werknemer niet tijdig het werk kan hervatten. Wat doe je dan als werkgever?

Acerta
Whitepaper
26 mei 2025
FAQ Paasakkoord

Het Paasakkoord brengt belangrijke veranderingen voor werkgevers. Daarom hebben we al de meest gestelde vragen over het Paasakkoord verwerkt in een FAQ.