Hervorming loopbaancheques en intrede loopbaankrediet in Vlaanderen

Denk je aan loopbaanbegeleiding om je carrière een nieuwe impuls te geven? Hou er dan rekening mee dat de Vlaamse overheid tijdelijk bespaart op de loopbaancheques. Vanaf 1 november 2025 tot en met 31 december 2026 gelden er strengere regels. De cheques worden duurder, je hebt recht op minder uren begeleiding en de voorwaarden om er een aan te vragen worden een stuk strikter. Vanaf 2027 worden loopbaancheques vervangen door een nieuw systeem van loopbaankrediet.

Wat zijn loopbaancheques? 

Aan de hand van loopbaancheques kan een werknemer of zelfstandige een deel van loopbaanbegeleiding financieren wanneer hij of zij dat wenst. Het is dus een betaalmiddel te gebruiken in loopbaancentra, waarvoor de Vlaamse overheid tussenkomst voor een deel van de prijs. Het overige deel van de waarde van de loopbaancheque betaalt de persoon die loopbaanopleiding geniet. Ook het loopbaancentrum zelf ontvangt een vergoeding.

Om recht te hebben op loopbaancheques moet je professioneel actief zijn en aan volgende voorwaarden voldoen:

• als werknemer of zelfstandige aan het werk zijn op het moment van de aanvraag;
• minstens 7 jaar (of 2.555 dagen) werkervaring hebben;
• in Vlaanderen, het Brussels Gewest of een EER-lidstaat wonen (of vanuit de EER naar Wallonië verhuisd zijn).
• in de voorbije 6 jaar geen loopbaanbegeleiding gevolgd hebben.
• (Nederlandstalige) loopbaanbegeleiding volgen bij een erkend loopbaancentrum.

Wat verandert er concreet in 2026?

Zoals aangekondigd in het Vlaams Regeerakkoord 2024-2029 voorziet de Vlaamse regering in een nieuw Besluit de afbouw van loopbaancheques, met de bedoeling om in 2027 naar een ander systeem over te stappen. 

Voor de periode van 1 november 2025 tot en met 31 december 2026  geldt voortaan:

• Toepassingsgebied: enkel mensen die nog nooit eerder loopbaancheques gebruikt hebben in hun carrière komen in aanmerking voor een loopbaancheque.
• Prijs: De eigen bijdrage voor een loopbaancheque stijgt van 45 euro naar 90 euro. Bovendien zal het aantal beschikbare cheques per maand beperkt zijn.
• Aantal uren: een persoon heeft nog recht op één cheque voor vier uur begeleiding, in plaats van de huidige zeven uur.
• Geldigheid: De cheque is na ontvangst zes maanden geldig. Binnen die termijn moet je de volledige begeleiding opnemen.
• Nazorg: Erkende loopbaancentra zijn in deze periode niet langer verplicht om nazorg aan te bieden.
• Vergoeding voor gemandateerde ondernemingen: wordt teruggebracht op 90 euro per uur.

De regering kan ook beslissen om de buitenwerkingtreding van deze maatregelen (zijnde 31 december 2026) met maximaal zes maanden te vervroegen. 

Overgang naar loopbaankrediet vanaf 2027

Door de jaren is gebleken dat het systeem van loopbaancheques een aantal gebreken heeft: zo is het niet altijd duidelijk waar de financiering van de overheid precies terecht komt, blijken sommige loopbaancentra eerder een administratief doorgeefluik te zijn en zijn de competenties van loopbaanbegeleiders soms ondermaats.

Daarom wil de Vlaamse overheid overstappen naar een nieuw systeem om loopbaanbegeleiding efficiënter en duurzamer te maken. De bedoeling blijft dus hetzelfde, maar de vorm wijzigt.

Concreet zou elke werknemer (of zelfstandige) recht hebben op een digitale portefeuille met een loopbaankrediet van 6 uur, mits een werkervaring van 7 jaar. Gedurende de volledige loopbaan kan een werknemer of zelfstandige dit krediet opnemen door loopbaanbegeleiding te volgen bij een loopbaanbegeleider, die voortaan ook aan strengere kwaliteitsvereisten zal moeten voldoen. Loopbaancentra als tussenpersoon worden dus overbodig. De Vlaamse Regering zal ook regels vastleggen in verband met de vergoeding voor loopbaanbegeleiders en de bijkomende kosten die zij mogen aanrekenen, alsook de vaste bijdrage voor de aanvragers wordt bepaald.

De Vlaamse overheid is van plan om dit nieuwe systeem van loopbaankrediet uiterlijk op 1 januari 2027 in werking te laten treden, maar de concrete regelgeving hierover is nog niet definitief.

Acerta houdt je op de hoogte van verdere ontwikkelingen.

_^Bron: 

• _{^{Besluit van de Vlaamse Regering van 3 oktober 2025 tot bepaling van tijdelijke afwijkingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 17 mei 2013 betreffende de loopbaanbegeleiding en tot wijziging van artikel 9 van het besluit van de Vlaamse Regering van 17 mei 2013 betreffende de loopbaanbegeleiding en invoeging van artikel 21/1, BS 29 oktober 2025}}
• _{^{Ontwerp van decreet over het loopbaankrediet, DOC 1402, Voorontwerp decreet Loopbaankrediet | Vlaanderen.be}}