Het paasakkoord van de federale regering brengt heel wat veranderingen voor werkgevers met zich mee. Van RSZ- en fiscale maatregelen tot nieuwe regels rond re-integratie en studentenarbeid: ontdek wat dit akkoord voor jouw organisatie betekent.
De vakantie is in zicht, en dat betekent dat veel werknemers zich klaarmaken om op reis te vertrekken met hun bedrijfswagen. Om vervelende situaties te vermijden, leg je de spelregels best vast in een duidelijke car policy. We geven een overzicht van de belangrijkste punten in zo’n policy.
Een schoolstaking kan onverwachte uitdagingen met zich meebrengen voor je werknemers met schoolgaande kinderen. Wat als ze geen opvang kunnen regelen? Ontdek welke oplossingen je kan aanbieden, van telewerk en inhaalrust tot verlof en ouderschapsverlof.
2025 brengt heel wat wijzigingen met zich mee voor werkgevers. Denk aan de verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd, loonindexeringen en meer. Ontdek de belangrijkste al gekende sociaaljuridische veranderingen die een impact hebben op jouw organisatie.
Het Vlaams opleidingsverlof (VOV) is populairder dan ooit. De afgelopen jaren stevig in opmars en ook het voorbije schooljaar weer door bijna 11% meer werknemers opgenomen dan in schooljaar 2022-2023, zo blijkt uit onze recente onderzoekscijfers. Levenslang leren door werknemers wordt al een hele tijd aangemoedigd, en die inspanningen werpen duidelijk vruchten af.
Is je werknemer arbeidsongeschikt omwille van ziekte of een ongeval tijdens zijn/haar vakantie? Vanaf 2024 zijn deze ziektedagen niet verloren en kunnen deze terug omgezet worden naar vakantiedagen.