Les personnes de plus de 50 ans qui postulent à un nouvel emploi ont moins de chances d’obtenir un entretien que les demandeurs d’emploi plus jeunes.

La moitié des travailleurs utilisent l’intelligence artificielle au travail, mais sept Belges actifs sur dix estiment qu’il n’existe pas encore de règles claires dans leur organisation concernant l’utilisation de l’IA.

Le nombre de travailleurs qui souhaitent rester chez leur employeur actuel est un peu plus faible que les années précédentes.

Les travailleuses indépendantes et aidantes à titre principal gagnent en moyenne 7700 euros de moins par an que leurs collègues masculins.

Près d’un indépendant ou aidant sur huit dans notre pays n’a pas la nationalité belge. Dans la Région de Bruxelles-Capitale, il s’agit même de plus de quatre sur 10. C’est ce qu’il ressort d’une analyse par la caisse d’assurances sociales Acerta des chiffres les plus récents de l’Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants.

Deux ans après l’entrée en vigueur des nouvelles règles fiscales relatives à la déductibilité des voitures de société, les émissions moyennes de CO2 du parc automobile des entreprises belges ont baissé d’un tiers.

Les petites et moyennes entreprises belges sont remarquablement optimistes pour les mois à venir, selon le baromètre PME semestriel d’Acerta et des organisations professionnelles ETION et VKW Limburg

Les experts-comptables belges envisagent avec confiance l’avenir de leur secteur : 6 sur 10 (59,6 %) attribuent à cet avenir une note égale ou supérieure à 7 sur 10.

La migration du travail en Belgique se stabilise. La part des travailleurs originaires de l’UE reste stable, autour de 6,8 %, et la part des travailleurs originaires de pays hors UE n’augmente que légèrement, passant de 8,6 % à 8,8 % l’année dernière. La proportion d’Ukrainiens est remarquable.