Le bien-être, c’est offrir une rémunération flexible et motivante
Une rémunération flexible est l'un des moyens de motiver vos employés. Le fait qu'ils puissent choisir la façon d’être récompensés pour leur travail crée de l'autonomie et de l'engagement, ce qui contribue fortement à leur bien-être. Acerta vous propose le Benefit Motivation Plan : un plan cafétéria adapté aux besoins individuels de vos employés que vous soyez une grande ou une petite entreprise. Avec les bons accents durables, vous ne ferez qu'augmenter l'effet.
Inspirez-vous via notre whitepaper Contactez nos expertsBonus, prime bénéficiaire, … une solution pour chacun
Tant l’employeur que le travailleur récolte les fruits d’une politique intelligente en matière de bonus. Vous choisissez parmi toute une série de bonus ( warrant, prime bénéficiaire, bonus salarial CCT 90, …), chacun doté d’avantages spécifiques et de conditions souvent intéressantes au niveau fiscal et social. Simultanément, vous jouez une carte importante pour récompenser les bons collaborateurs de leur engagement. Acerta vous aide à définir et mettre en place la solution bonus la plus intéressante pour votre organisation.
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Nous organisons régulièrement des webinaires et événements gratuits pour vous informer des évolutions RH et de la législation sociale.
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